為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，充實(shí)部機(jī)關(guān)工作力量，市委組織部機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位擬考調(diào)(選聘)一批工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、考調(diào)(選聘)職位及名額

公務(wù)員：四級主任科員及以下3名;

事業(yè)人員(不含工勤)：管理9級崗位人選4名。

二、考調(diào)(選聘)范圍

符合考調(diào)條件的巴中市內(nèi)各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(含參照管理人員，下同)登記且在編在崗的公務(wù)員。符合選聘條件的巴中市內(nèi)各級單位的不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(不含工勤人員)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在巴中市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

三、考調(diào)(選聘)條件

(一)基本條件

1. 中共正式黨員;

2. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3. 品行端正，實(shí)績突出，能吃苦，群眾公認(rèn)，熱愛組織工作;

4. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5. 近三年內(nèi)參加年度考核為稱職(合格)及以上等次;

6. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

7. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

8. 已在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在現(xiàn)單位工作1年以上;

9. 具有相應(yīng)的任職資格條件。

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年2月。

(二)其他條件

1.四級主任科員及以下崗位：一級科員年齡在28周歲以下(1994年2月14日后出生)，四級主任科員及相當(dāng)層次職級公務(wù)員年齡在30周歲以下(1992年2月14日后出生)，具有較強(qiáng)的文字功底，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力(具有獨(dú)立從事綜合性重要文稿起草工作經(jīng)歷與成果的優(yōu)先，報(bào)名時(shí)提供不少于3篇近年來個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)的、能代表本人寫作水平的文稿材料，包括但不限于調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料等)。

2.管理9級崗位：年齡在28周歲以下(1994年2月14日后出生)，具有較強(qiáng)的文字功底，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力(具有獨(dú)立從事綜合性重要文稿起草工作經(jīng)歷與成果的優(yōu)先，報(bào)名時(shí)提供不少于3篇近年來個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)的、能代表本人寫作水平的文稿材料，包括但不限于調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料等)。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或提拔、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

考調(diào)人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，選聘人員不得報(bào)考選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)該回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)(選聘)程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，在市政中心14樓6號辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年2月14日至2月21日(工作日上午9：00-12：00，13：00-17：00)。報(bào)名時(shí)需提供：

1.報(bào)名登記表1份(附件);

2.本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件;

3.本人近期免冠1寸證件照2張;

4.榮譽(yù)證書、表彰(表揚(yáng))文件原件、復(fù)印件;

5.本人撰寫的重要文稿或發(fā)表的文章。

市委組織部機(jī)關(guān)黨委對報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次考調(diào)(選聘)全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)(選聘)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(二)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的綜合寫作水平，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的50%。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按3:1比例由高到低確定進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、集體面談等方式進(jìn)行，主要測試思想觀點(diǎn)、邏輯思維、語言表達(dá)等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)差額考察

按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試成績，根據(jù)考試成績差額確定進(jìn)入考察人員。根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定頂崗試用人選，不唯分取人。

(五)頂崗試用

頂崗試用期3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，視情況決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理手續(xù)

對擬調(diào)人員，按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)(選聘)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

(七)注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請按要求準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。資格審查貫穿考調(diào)(選聘)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消其報(bào)考資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其考調(diào)(選聘)程序，不再作為考調(diào)(選聘)人選。

本公告由市委組織部機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5267951;監(jiān)督電話：0827-5266963

附件：巴中市委組織部2023年度考調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名表.docx

中共巴中市委組織部

2023年2月14日

相關(guān)推薦：四川招考公告大全

掃碼進(jìn)群聯(lián)系客服，免費(fèi)獲取歷年各地遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2022版公開遴選公務(wù)員考試通關(guān)必備系列叢書

筆試專用教材+歷年考題精編，掌握全國各地遴選考試新鮮動態(tài)，遴選備考心中有數(shù)!點(diǎn)擊下方圖片了解詳情。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班