2023四川宜賓市珙縣第一次選調(diào)(聘)事業(yè)單位18人招考公告全文已發(fā)布，請大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實現(xiàn)個人夢想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

選調(diào)(聘)程序

本次選調(diào)(聘)堅持公開、公正、平等、競爭的原則，通過筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)(聘)。

考試

考試分為筆試和面試，實行百分制計分，考試總成績=筆試成績×50%+年度考核加分+面試成績×50%。

1.筆試。筆試科目為《綜合知識》。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績滿分為100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知,具體考試時間及地點見準(zhǔn)考證。

2.加分。根據(jù)《珙縣激勵干部擔(dān)當(dāng)作為二十條措施》(珙組通〔2021〕28號)規(guī)定：近五年年度考核為優(yōu)秀等次的，筆試成績折合后一個優(yōu)秀加0.5分，依次累加，最高不超過2.5分。凡符合年度考核加分條件的報考人員，須在報名時將加分證明材料(加蓋單位鮮章)交珙縣人力資源和社會保障局四樓402室。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

筆試總成績=筆試成績×50%+年度考核加分

3.面試。根據(jù)選調(diào)(聘)計劃的1:3比例，按照筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試。若因筆試缺考、違規(guī)等原因達(dá)不到面試比例的，該職位參加筆試的所有人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。面試總分100分，面試成績低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)(聘)程序。

面試總成績=面試成績×50%

考試總成績低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)(聘)程序。

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