為進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向巫山縣轄區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位和指標(biāo)

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員職位27個(gè)，遴選指標(biāo)31名(詳見(jiàn)附件1);公開(kāi)遴選黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位5個(gè)，遴選指標(biāo)6名(詳見(jiàn)附件2)。

二、遴選范圍

1. 公務(wù)員職位遴選范圍為巫山縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

2. 黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位遴選范圍為巫山縣內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位(含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位)工作人員。

縣管領(lǐng)導(dǎo)干部不納入遴選范圍。

三、遴選條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.符合最低服務(wù)年限規(guī)定。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次;

5.大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度;

6.具有遴選職位所要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任(聘)有其他限制性規(guī)定的;

6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)其他要求

1. 工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和年齡等資格條件的計(jì)算時(shí)間截至2023年2月。

2. 公務(wù)員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位(公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作)，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。事業(yè)單位工作人員報(bào)考職位應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、遴選報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托報(bào)名，須提供委托書(shū)、委托人與被委托人身份證原件、復(fù)印件。

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年2月23日(上午9:00-12:00，下午14:00-19:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

中共巫山縣委組織部公務(wù)員科(巫山縣黨政大樓9樓)

(三)報(bào)名材料

《巫山縣2023年第一季度公開(kāi)遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，近期同底免冠一寸照片2張，近三年年度考核文件(考核登記表)，公務(wù)員錄用(事業(yè)人員聘用)文件，任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))文件，巫山縣公開(kāi)遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表(附件6)。所有復(fù)印件須加蓋單位公章，注明復(fù)印人、復(fù)印時(shí)間。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

縣委組織部對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員于2月25日(上午9:00-10:30)到巫山縣黨政大樓9樓縣委組織部公務(wù)員科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選指標(biāo)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)遞減或取消遴選指標(biāo)。取消遴選的職位報(bào)考人員可在2月24日上午12:00前改報(bào)其他符合條件的職位。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目

公務(wù)員職位筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分為100分，主要測(cè)試考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》，滿分為100分，主要測(cè)試考生政策理論、解決問(wèn)題能力。其中報(bào)考巫山縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職位的，同時(shí)開(kāi)展《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間

2月25日14:00-15:30《綜合知識(shí)測(cè)試》《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》

2月25日15:30-17:00《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》

具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為放棄遴選資格。

3.成績(jī)計(jì)算

公務(wù)員遴選職位：筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)

巫山縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)遴選職位：筆試成績(jī)=(《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī))×50%

其他黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員遴選職位：筆試成績(jī)=《綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試》成績(jī)

筆試科目均采取閉卷方式，筆試成績(jī)合格線由縣委組織部統(tǒng)一劃定，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一遴選程序。

(二)面試

面試開(kāi)考比例為2:1，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，視為不合格。若該職位比例低于2:1時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，否則不合格。

1.面試時(shí)間

2023年2月26日上午9:00。面試人員報(bào)到時(shí)間為2023年2月26日上午8:30前，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為放棄遴選資格。

2.面試地點(diǎn)

另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

所有成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、考察

面試結(jié)束后，公務(wù)員遴選職位實(shí)行差額考察，考試總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)，依據(jù)考試總成績(jī)按照職位一覽表中的比例確定考察對(duì)象，若進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若達(dá)不到規(guī)定比例的，則全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員遴選職位按1:1比例等額確定考察對(duì)象，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列情形，則筆試成績(jī)較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作由縣委組織部組織，遴選單位具體實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾觳缓细竦�，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示和轉(zhuǎn)任(聘)

(一)公示

考察合格人員在巫山縣黨政大樓進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(二)轉(zhuǎn)任(聘)

公示期滿無(wú)異議的，由縣委組織部按程序辦理轉(zhuǎn)任(聘)手續(xù)，依據(jù)遴選單位職級(jí)職數(shù)(崗位等級(jí))空缺情況重新確定遴選人員職級(jí)(崗位等級(jí))。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，凡違反遴選工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，依法追究當(dāng)事人責(zé)任。各單位要合理推薦參加遴選人員，確保本單位各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，同時(shí)充分了解相關(guān)人員參加遴選的動(dòng)機(jī)，從嚴(yán)審核，杜絕“陪考”行為，如縣委組織部發(fā)現(xiàn)存在“陪考”人員，將追究單位責(zé)任，對(duì)“陪考”人員給予懲處，5年內(nèi)不得參加縣內(nèi)外遴選和辦理轉(zhuǎn)任(聘)事項(xiàng)。

本公告由中共巫山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1.巫山縣2023年第一季度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表.xlsx

附件2.巫山縣2023年第一季度公開(kāi)遴選黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

附件3.巫山縣2023年第一季度公開(kāi)遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.docx

附件4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件5.巫山縣2023年第一季度公開(kāi)遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員政策解答.doc

附件6.巫山縣公開(kāi)遴選公務(wù)員和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表.xls

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