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頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進入各遴選(考調(diào))單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。

討論決定

頂崗試用期滿后，由各遴選(考調(diào))單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬遴選(考調(diào))人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各遴選(考調(diào))單位決定是否在符合資格條件的人員中遞補，原則上達到規(guī)定比例的職位不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

公示和任職

市委組織部對擬任職人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，各遴選(考調(diào))單位報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選(考調(diào))資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由各遴選(考調(diào))單位決定是否遞補。

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