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資格初審。選調(diào)機(jī)關(guān)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行初步審查。對(duì)符合選調(diào)條件的，及時(shí)審核確認(rèn);對(duì)不符合選調(diào)條件的，及時(shí)向報(bào)名人員反饋情況;對(duì)資料不全的，通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊。本次選調(diào)原則上最低開(kāi)考比例為1:5，低于1:5的，由選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)需要決定是否取消本次選調(diào)。

資格復(fù)審。面試前，選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照1︰5的比例確定入圍面試人選。對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格或放棄面試資格的，選調(diào)機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試人選。面試人選比例達(dá)不到1:5的，全部人員入圍面試。

資格復(fù)審采取線上或線下審核方式進(jìn)行，報(bào)名人員須在指定時(shí)間內(nèi)提交身份證復(fù)印件、報(bào)名表(附件3)(在選調(diào)公告上下載并填寫打印后本人簽名，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意)、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、最新的干部任免審批表、近三年工作總結(jié)以及職位要求的其他材料等。

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