為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)決定面向全區(qū)開展公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)任職位

黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)區(qū)直單位、鎮(zhèn)街科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員10名(附件1)。

二、調(diào)任范圍

黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位中在編在職的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，不含參照公務(wù)員法管理人員和工勤人員。

三、調(diào)任條件

(一)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任、公務(wù)員回避等規(guī)定的基本條件，同時還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。

2.事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

4.年齡在44周歲以下。

5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

6.近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.調(diào)任職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡等的計算時間，截至公開調(diào)任公告發(fā)布當(dāng)月;現(xiàn)任職務(wù)以報名前的任職為準(zhǔn)。報考人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報考。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

9.按照有關(guān)規(guī)定未達(dá)最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

(一)報名。采取網(wǎng)上報名方式，報考人員在報名期間登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/50)，按照網(wǎng)上提示方法如實(shí)填寫個人信息，并上傳《黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2023年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報名登記表》(附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。報考人員限報1個職位，不得報考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。所在單位主管部門需對報考人員個人信息的真實(shí)性、資格條件等進(jìn)行初步審核，對符合條件的在《報名登記表》出具意見并加蓋單位公章。

報名時間：2023年3月6日上午9時至2023年3月12日下午6時。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

為激勵在工作中擔(dān)當(dāng)作為、成效突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員等，本次公開調(diào)任設(shè)置五類加分項目，報考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可將加分項目分?jǐn)?shù)計入筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能將加分項目分?jǐn)?shù)計入筆試成績。五類加分項目為：

1.選派參加區(qū)外幫扶共建工作累計1年以上的(包括西藏、新疆、貴州、清遠(yuǎn)、梅州等地)，可加2分;選派在我區(qū)擔(dān)任駐村(社區(qū))第一書記累計1年以上的，可加1分;

2.曾參加新冠肺炎疫情防控工作的醫(yī)務(wù)人員，抽調(diào)專職參加新冠肺炎疫情防控工作累計滿3個月以上或者支援區(qū)外新冠肺炎疫情防控工作的人員，可加1分;

3.近3年年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次，可加0.5分;連續(xù)3年年度考核均優(yōu)秀，可加2分;

4.參加工作以來個人受到表彰獎勵的，按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：受黨中央、國務(wù)院表彰獎勵的，可加5分;受省委、省政府表彰獎勵的，可加3分;受市委、市政府表彰獎勵的，可加2分。因同一工作(事項)受不同層次表彰獎勵的，按最高層次加分;

5.具有博士學(xué)位的，可加1分。

上述五類加分項目的分?jǐn)?shù)可累計計算，最高不超過10分。報考人員所在單位主管部門需嚴(yán)格審核把關(guān)加分項目，并對報考人員加分項目進(jìn)行公示(公示期為5個工作日，公示期從發(fā)布公示的下一個工作日起算)。公示期滿后由所在單位主管部門出具加分情況說明(附件3)，連同佐證材料在報名時間結(jié)束后7個工作日內(nèi)匯總報區(qū)委組織部。

(二)資格初審。調(diào)任單位對報考人員進(jìn)行資格初審。對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于1：3的，取消該職位開考(報考人員可改報其他符合條件的職位)。對符合報考條件的，及時確認(rèn)審核;對不符合報考條件而未通過審核或取消開考的，及時向報考人員反饋情況。對弄虛作假者，取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)筆試。重點(diǎn)測試報考人員的政策理論水平，分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分，成績按四舍五入保留2位小數(shù)。筆試60分以上合格，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，筆試成績與加分項目分?jǐn)?shù)直接相加，根據(jù)相加后的成績由高至低按1:3比例確定入圍面試人選，人數(shù)達(dá)不到此比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試的具體時間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

(四)資格復(fù)審。調(diào)任單位對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核年齡、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷、資格條件等事項。入圍面試人選須按要求及時、完整提交所需材料。對材料不全且不能按時補(bǔ)全或與報考條件不相符的，取消面試資格。如有未通過資格復(fù)審的，可從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中按筆試成績(含加分項目分?jǐn)?shù))由高至低依次遞補(bǔ)。

(五)面試。通過資格復(fù)審的人選入圍面試環(huán)節(jié)。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，面試滿分為100分，成績按四舍五入保留2位小數(shù)。面試60分以上合格，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

(六)體檢。按筆試成績40%(含加分項目分?jǐn)?shù))、面試成績60%合成考試綜合成績，由高至低等額確定入圍體檢人選(綜合成績相同的，按面試成績由高至低確定)。體檢須在廣州市公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目進(jìn)行。

(七)組織考察。體檢合格人員列為考察對象。由調(diào)任單位按規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。要從嚴(yán)從實(shí)核查干部人事檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，注意核實(shí)考察對象的身份及相關(guān)信息，如實(shí)署名蓋章形成書面考察材料。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或報考人員放棄調(diào)任資格等情形的，經(jīng)研究同意，可按考試綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬調(diào)任人員和公示。經(jīng)考察合格，調(diào)任單位黨委(黨工委、黨組)研究確定擬調(diào)任人員報區(qū)委組織部，擬調(diào)任人員名單經(jīng)審定后，按照規(guī)定統(tǒng)一安排在調(diào)出、調(diào)入單位公示5個工作日。公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響調(diào)任情形的，依照規(guī)定取消其調(diào)任資格，可根據(jù)調(diào)任單位意見進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)辦理調(diào)任手續(xù)。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響調(diào)任，且符合調(diào)任有關(guān)規(guī)定的，由調(diào)任單位按規(guī)定程序和權(quán)限呈報審批材料，區(qū)委組織部審核后報市委組織部辦理調(diào)任審批手續(xù)。審批同意的，辦理調(diào)任手續(xù)，并由調(diào)任單位按報考職位任職，任職試用期1年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

五、其他事項

(一)報考人員應(yīng)誠信報考，如實(shí)填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格、調(diào)任條件的，取消其報考資格或調(diào)任資格。對弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的，追究其相關(guān)責(zé)任。對無正當(dāng)理由缺考的，給予通報批評。

(二)公開調(diào)任工作接受干部群眾監(jiān)督，從事公開調(diào)任工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和程序，做到依法依規(guī)、公道正派、保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開調(diào)任工作將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

(五)本次公開調(diào)任對報考人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(六)本公告由中共廣州市黃埔區(qū)委組織部、中共廣州開發(fā)區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82165079(報名期間工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

附件：

1. 黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2023年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職位表

2. 黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2023年公開調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報名登記表

3. 加分情況說明（模板）

4. 專業(yè)參考目錄

中共廣州市黃埔區(qū)委組織部中共廣州開發(fā)區(qū)工委組織部

2023年2月28日

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