經(jīng)研究，決定從清河區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街事業(yè)單位中 公開遴選區(qū)直事業(yè)單位工作人員。特制定方案如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持選人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、公開遴選人數(shù)及范圍

(一)公開遴選人數(shù)

1、市場監(jiān)督管理中心5名;

2、政務(wù)服務(wù)中心3名;

3、項(xiàng)目服務(wù)中心1名。

(二)公開遴選范圍：

開資渠道為清河區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員。

三、公開遴選基本條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2、全日制普通中等專業(yè)學(xué)�；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷;

3、年齡40周歲以下(1983年3月1日以后出生);

具有下列情形之一的不得參加公開遴選：

(1)2022年10月在全區(qū)事業(yè)單位作風(fēng)整治行動(dòng)中被評“差”等次人員。

(2)處分影響期或正在接受組織審查人員。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選方式

采取筆試、面試、考察方式遴選。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式。筆試內(nèi)容請參考提供的《復(fù)習(xí)資料》，(復(fù)習(xí)資料下載地址：郵箱賬號(hào)：qhrsjsyglg@163.com，密碼：72115125)。主要測試報(bào)名人員須具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題及公文寫作能力等綜合素質(zhì)�？荚嚂r(shí)限為60分鐘，滿分為100分，結(jié)合筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的人員均進(jìn)入面試。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分, 未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消遴選資格。

報(bào)名者須保持聯(lián)系電話暢通，因無法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，面試時(shí)考生持身份證、面試通知單參加面試。

(三)綜合成績確定

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有成績計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，其中總成績相同的，按照面試成績從高到低確定名次。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日至7日(不含周六周日),上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺市清河區(qū)人力資源市場(清河區(qū)世紀(jì)廣場西北角)

聯(lián)系電話：024-72118666

(二)報(bào)名方法

本次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式。實(shí)行誠信承諾制度，符合公開遴選基本條件的人員，填寫《2023年清河區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》一式三份，攜帶本人近期一寸正面免冠彩色照片(4張)、有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，要根據(jù)公布的報(bào)考資格條件，進(jìn)行審查。資格審查通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消遴選資格。在遴選期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，自行負(fù)責(zé)。

六、考察、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)考察

根據(jù)總成績排名按遴選總?cè)藬?shù)1：1比例確定考察人選，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高分者進(jìn)入考察程序。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組應(yīng)由2名及以上人員組成。同時(shí)對擬聘人員報(bào)名資格、筆試、面試情況進(jìn)行審查。重點(diǎn)了解考察對象的政治素養(yǎng)和工作表現(xiàn)。要采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況�？疾旖Y(jié)束后，形成考察報(bào)告，并明確考察意見。

(二)公示：公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)

對經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)轉(zhuǎn)聘用的，辦理編制、人事調(diào)轉(zhuǎn)、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，人員經(jīng)費(fèi)形式全部納入?yún)^(qū)直財(cái)政全額撥款。

經(jīng)公開遴選確定的擬調(diào)轉(zhuǎn)人員，不轉(zhuǎn)變?nèi)藛T身份，按人事檔案審核認(rèn)定身份并結(jié)合錄用單位崗位設(shè)置情況，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。原保留副科級(jí)待遇以上人員，經(jīng)遴選被確定為擬聘用人員，仍保留原待遇不變。擬調(diào)轉(zhuǎn)人員一經(jīng)錄用，要在確定的事業(yè)單位最低服務(wù)3年以上，3年內(nèi)不得辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

附件1：《2023年清河區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》

清河區(qū)優(yōu)化人力資源配置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月28日

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