根據(jù)《慶陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)有關(guān)規(guī)定,慶陽市文體廣電和旅游局公開選調(diào)八級管理崗位職員、九級職員各1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)單位及人數(shù)
慶陽市全民健身活動中心,隸屬慶陽市文體廣電和旅游局管理,單位性質(zhì)為財政全額供給正縣級事業(yè)單位。在空編空崗內(nèi)公開選調(diào)八級管理崗位職員、九級職員各1名。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗八級管理崗位職員及九級職員。
(二)選調(diào)條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè)。
2.八級管理崗位職員須具有大學及以上學歷,學士及以上學位,專業(yè)不限。擅長公文寫作,文字功底扎實,組織協(xié)調(diào)能力強。
3.九級職員須具有大學及以上學歷,學士及以上學位,會計學專業(yè),具有會計從業(yè)經(jīng)歷和初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書。
4.年齡不超過35周歲(1988年3月31日以后出生)。
5.在本職工作崗位上,表現(xiàn)突出,特別優(yōu)秀的,獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵的,年齡可放寬到45周歲(1978年3月31日以后出生),學歷可放寬到大學本科。
6.近3年考核均為合格以上等次。
7.有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):
(1)違反政治紀律或政治規(guī)矩的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(4)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(5)受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
(6)尚在試用期內(nèi)的;
(7)未經(jīng)有關(guān)人事管理權(quán)限部門、單位同意的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2023年3月13日(星期一)至3月14日(星期二)。上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。
2.報名地點及方式:報考人員攜帶報名所需材料到市政府3號集中辦公區(qū)824室進行現(xiàn)場報名,不得委托他人報名。
3.報名資料:
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份。(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋單位公章);
(2)《慶陽市文體廣電和旅游局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》原件2份(A4紙正反面打印,需所在單位、主管部門、縣級編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章);
(3)市級組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章);
(4)機關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件1份(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋單位公章);
(5)現(xiàn)聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復(fù)印件1份(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章);
(6)干部人事檔案專審表復(fù)印件1份(標注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章);
(7)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結(jié)果證明(加蓋單位公章);
(8)紀檢監(jiān)察機關(guān)出具的廉潔自律證明;
(9)近期二寸免冠藍底照片5張;
(10)近年來獲得獎勵和發(fā)表文章、學術(shù)研究成果、有關(guān)等級證書等材料。
4.資格審查
慶陽市文體廣電和旅游局對報名人員資格條件進行現(xiàn)場審核,通過資格審查的人員,通知領(lǐng)取筆試《準考證》,參加筆試。符合條件的報考人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例原則不得低于3:1。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例,取消該職位選調(diào)計劃。
(二)公開測試
公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試。采取閉卷形式。八級管理崗位主要測試報考人員對體育知識掌握情況和公文寫作能力、政策理論水平、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。九級職員崗位主要測試報考人員對會計專業(yè)知識掌握情況、政策理論水平、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和筆試《準考證》應(yīng)試。測試具體時間、地點由慶陽市文體廣電和旅游局另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名,按選調(diào)計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選,對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變等能力,滿分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試《準考證》和面試《通知書》參加,面試人員名單及具體時間另行通知。面試結(jié)束后,當場公布面試成績,由考生本人簽字確認。
測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,并在慶陽市文體廣電和旅游局門戶網(wǎng)站公布。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時,保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”的方法計算。如出現(xiàn)總成績相同的情況,按照筆試成績,從高分到低分的順序確定名次。
(三)考察和資格復(fù)審
1.考察。根據(jù)測試成績由高分到低分的次序,按考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選。考察由慶陽市文體廣電和旅游局組織實施,派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?疾旖M成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進行。采取實事求是的態(tài)度,全面、客觀、公正地予以評價,寫出書面考察報告。政治和廉潔方面有問題的一票否決,人事檔案資料真實性有問題的一票否決。
2.資格復(fù)審?疾鞎r進行資格復(fù)審,重點審核人事檔案,核實“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
考察和資格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,按照綜合成績依次遞補,只遞補1次。
(四)人選確定
慶陽市文體廣電和旅游局黨組根據(jù)綜合成績和資格復(fù)審情況,研究確定擬選調(diào)人員,報市人社局審定。
(五)體檢
體檢人員依照綜合成績由高到低,按照選調(diào)計劃的1:1確定,在市級公立醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績排序進行遞補并安排體檢,只遞補1次。
(六)公示與調(diào)動
擬選調(diào)人員確定后,分別在慶陽市文體廣電和旅游局和選調(diào)對象所在單位進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù);對有反映的,經(jīng)查實且影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格。
四、其他事項
(一)本次選調(diào)不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,立即取消資格。
(三)報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通,同時要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果,由本人承擔。
(四)本次公開選調(diào)工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
(五)未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話(慶陽市文體廣電和旅游局辦公室):0934-8886380
監(jiān)督電話(慶陽市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組):0934-8615069
附件:慶陽市文體廣電和旅游局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位簡表.doc
慶陽市文體廣電和旅游局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
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