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組織筆試、面試

報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3比例的，組織筆試和面試，報(bào)名人數(shù)在1：3比例以內(nèi)的，直接進(jìn)行面試。

筆試測(cè)試綜合能力素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值100分。

按照筆試成績(jī)和1：3的比例，確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，分值100分。

筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行公告或通知，報(bào)考人員憑有效居民身份證參加考試。

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