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2023四川涼山州發(fā)展和改革委員會面向全州考調所屬事業(yè)單位人員3人公告

發(fā)布時間：2023-03-20 14:25:47 作者：華圖遴選網(wǎng)

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，涼山州發(fā)展和改革委員會面向全州公開考調所屬事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調單位和名額

本次考調單位為州發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位州安寧河流域高質量發(fā)展中心，具體崗位見附件《涼山州發(fā)展和改革委員會2023年面向全州公開考調所屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考調對象

1.涼山州范圍內符合考調條件的已進行公務員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務員(參照管理人員)，正式聘用后原公務員(參照管理人員)身份不再保留。

2.涼山州范圍內全額撥款事業(yè)干部。

三、報考資格條件

(一)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具有2年以上基層工作經歷，同時符合最低服務年限規(guī)定。參加工作以來年度考核在合格(稱職)及以上等次。

3.符合公開考調崗位要求的年齡和學歷學位等條件(詳見《一覽表》)。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.提拔擔任領導職務未滿1年的。

5.被開除中國共產黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對象的。

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。

8.未滿最低服務年限的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經歷年限、最低服務年限、試用期、提拔任領導職務的計算時間均截至2023年3月。年齡計算時間截至報名開始的第一日(2023年3月27日)。

四、考調程序

考調工作由涼山州發(fā)展和改革委員會公開考調工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布考調公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、討論決定、公示和調動等程序進行。

(一)信息發(fā)布。本次考調公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.lsz.gov.cn)“人事考試專欄”發(fā)布，其他考調信息均在在州發(fā)展改革委官網(wǎng)(http://fgw.lsz.gov.cn)“招考錄用專欄”發(fā)布。

(二)報名。

1.報名時間：2023年3月27日至3月29日(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

2.報名地點：涼山州發(fā)展和改革委員會人事科(州級機關第二辦公區(qū)B2棟601室)現(xiàn)場報名。

(三)資格審查。涼山州發(fā)展和改革委員會公開考調工作領導小組辦公室負責資格審查，報考人員本人攜帶以下材料報名。

1.二代有效居民身份證原件及復印件1份。

2.提供《涼山州發(fā)展和改革委員會2023年公開考調所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》2份(貼近期免冠彩色證件照片)。登記表均需按照人事管理權限經所在單位和主管部門黨組(黨委)、縣(市)組織人事部門同意并簽字蓋章。

3.學歷證書原件及復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

4.近期1寸彩色免冠證件照片2張。

5.提供《公務員(參公)登記表》或《事業(yè)單位招聘工作人員登記表》復印件、編制卡復印件各1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

6.所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明(由所在單位加蓋鮮章)。

7.報考人員為公務員(參照管理人員)的，需提供自愿放棄公務員(參照管理人員)身份的個人承諾;事業(yè)人員需提供同意高職低聘或轉崗的個人承諾。

8.報考人員所提供的證明材料必須真實，如有作假，一經查實，立即取消考調資格。在報名時間截止時，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考資格。

(四)考試。

考試包括筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%�？荚嚦煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

(1)筆試總分100分。

(2)資格審查合格人數(shù)與考調計劃之比達到5:1方可開考。資格審查工作結束后，審核通過人數(shù)與考調計劃之比未達到開考比例的，經州發(fā)展改革委公開考調工作領導小組同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的，按比例削減或取消該崗位考調計劃。

(3)筆試主要測試應試者的政策理論水平、寫作能力、崗位能力等綜合素質。

(4)筆試時間：具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間報名后通知)，領取地點：州級機關第二辦公區(qū)B2棟601室)。參加筆試人員考試當天須持本人準考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到指定考點參加考試。

2.面試。

(1)面試總分100分。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分，按考調計劃與面試人選1:3的比例依次確定面試人員(如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員均進入面試)。因進入面試人員自動放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補，實際筆試人數(shù)達不到3：1的，其考調名額是否削減由考調領導小組研究決定。

(3)面試當天，考生憑本人準考證、有效身份證、面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

(4)領取面試通知書及面試時間等事宜另行通知。

(五)考察。

體檢合格人員進入差額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察后，由州發(fā)展改革委公開考調工作人員領導小組根據(jù)考察情況，等額研究確定試用人選。

(六)體檢。

體檢由州發(fā)展改革委公開考調工作人員領導小組辦公室組織，在公務員體檢指定醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行，同時進行尿毒檢。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。體檢費用由考生本人承擔。

(七)試用。

試用人選進入所考調崗位頂崗試用，試用期3個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。

(八)討論決定。

試用期滿，根據(jù)崗位要求、試用情況，州發(fā)展改革委黨組會議討論決定擬調動人員。

(九)公示和調動。

州發(fā)展改革委對擬調人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按程序報批并辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。

五、其它事項

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消考調資格。

(二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，追究相關當事人責任。

(三)體檢、考察、試用、公示等環(huán)節(jié)因不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由州發(fā)展改革委公開考調工作人員領導小組研究決定。

(四)本次考調考試補充公告、筆試成績、總成績及其他有關事宜在州發(fā)展改革委官網(wǎng)(http://fgw.lsz.gov.cn)“招考錄用專欄”發(fā)布。

(五)本公告由州發(fā)展改革委公開考調工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由州發(fā)展改革委公開考調工作人員領導小組研究決定。