2023上半年重慶巫溪縣遴選事業(yè)單位22人招考公告全文已發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

考試：

本次公開(kāi)遴選考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件4)執(zhí)行。公共科目筆試為《綜合應(yīng)用能力》，面試項(xiàng)目為綜合面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試及考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)日或次日分別在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公示。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：

(1)衛(wèi)生類崗位：筆試內(nèi)容為《醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)》中的《綜合應(yīng)用能力(E類)》;

(2)綜合類崗位：筆試內(nèi)容為《綜合管理類(A類)》中的《綜合應(yīng)用能力(A類)》。

筆試分值為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額2:1比例(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考該遴選職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(2)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2:1比例的(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，相應(yīng)遞減遴選名額或取消遴選崗位。其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選、面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄、筆試成績(jī)公示時(shí)同時(shí)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分。面試時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員棄考，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例;遴選名額無(wú)法遞減的，正常進(jìn)入面試的人員仍可參加面試，但該遴選人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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