為了進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《關(guān)于規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)程序的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,決定開(kāi)展2023年縣級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)和縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)遴選計(jì)劃
2023年西鄉(xiāng)縣縣級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)2名;縣級(jí)事業(yè)單位遴選工作人員13名。(詳見(jiàn)附件1)
二、遴選范圍
(一)遴選公務(wù)員(參照管理)的范圍:西鄉(xiāng)縣內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員)。
(二)遴選縣級(jí)事業(yè)單位工作人員的范圍:西鄉(xiāng)縣內(nèi)全額供養(yǎng)的各級(jí)事業(yè)單位中在編在崗的干部身份人員。
三、遴選人員資格條件
(一)遴選人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.年齡不超過(guò)45周歲(1978年3月31日及以后出生);
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
4.歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次(試用期除外);
5.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
9.職位對(duì)資格條件另有要求的,以職位要求為準(zhǔn);
上述條件中,涉及時(shí)限的截止日期為2023年3月31日。
(二)不得參加公開(kāi)遴選的情形
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受到誡勉、組織處理或黨政紀(jì)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)有影響的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月21日早上8:30—下午17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
公務(wù)員(參照管理工作)遴選報(bào)名,地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部公務(wù)員管理股;縣級(jí)事業(yè)單位遴選報(bào)名,地點(diǎn)設(shè)在縣人社局人事股。
3.符合遴選條件的人員,可在西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)或西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)下載并填寫(xiě)《西鄉(xiāng)縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表》(附件2),并按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位、主管部門(mén)同意后方可報(bào)名。
4.報(bào)名所需資料:
(1)《西鄉(xiāng)縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表》;
(2)本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;
(3)近期紅底正面免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(JPG格式電子版);
(4)崗位所需的其他材料。
以上報(bào)名資料用檔案袋裝好,封面和照片背面名稱(chēng)為:職位代碼+姓名+身份證號(hào)。
(二)資格初審
1.依據(jù)規(guī)定的范圍和條件,由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核,確定參加筆試人選。
報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃一般不低于2:1。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的,縮減或取消遴選計(jì)劃。報(bào)考職位取消的人員可改報(bào)其他職位。
2.最終資格審核以對(duì)報(bào)考者個(gè)人干部檔案審核為準(zhǔn),貫穿于遴選始終。凡弄虛作假、不符合資格條件的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其遴選資格。
(三)考試
本次遴選考試分為筆試、面試,考試人員的最終成績(jī)以綜合考試為準(zhǔn)。
1.筆試
筆試采取百分制閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘,成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、管理、哲學(xué)等基本知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,國(guó)情省情市情,公文處理及寫(xiě)作等?忌璩直救松矸葑C、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間參加筆試。
根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例,按照筆試成績(jī)由高到低確定名次,確定進(jìn)入面試人員名單。若末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試
面試工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一安排,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并由考生簽字確認(rèn)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績(jī)的先后順序,確定綜合成績(jī)排序。
(四)考察
1.按照公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定,實(shí)行差額考察,本次遴選設(shè)置進(jìn)入考察的人數(shù)為“職位計(jì)劃數(shù)+1”。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入考察人員名單。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí),末位并列者一并進(jìn)入差額考察。
2.由縣委組織部、縣人社局分別抽調(diào)工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、道德品行和人崗相適情況等,同時(shí)對(duì)干部檔案進(jìn)行審核?疾旖Y(jié)束后,從考察合格人員中按職位計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入遴選體檢人員,對(duì)考察不合格或考察后放棄的,不再遞補(bǔ)。
(五)體檢
由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考生放棄或體檢不合格形成缺額的,可從本職位考察合格人員中遞補(bǔ)。
(六)確定擬遴選人員
體檢合格人員即確定為擬遴選人員。對(duì)確定的擬遴選人員進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,由縣委組織部、縣人社局印發(fā)公開(kāi)遴選試用函,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)人員審批表》,由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者退回原單位。錄用人員放棄或因故被取消而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)要求
(一)本次遴選資格審查貫穿全過(guò)程,報(bào)考人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。
(二)為了維護(hù)遴選考試秩序,對(duì)于有違紀(jì)違規(guī)行為的人員,一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定予以處理;對(duì)于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的,代替他人或者讓他人代替自己參加考試的,將依法進(jìn)行處理。
(三)考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)本次考試只指定考試范圍,不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。各遴選用人單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等,均與本次遴選組織者無(wú)關(guān)。
(五)本辦法由縣委組織部公務(wù)員管理股、縣人社局人事股解釋?zhuān)幢M事宜由縣公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1:2023年西鄉(xiāng)縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選職位表
附件2:西鄉(xiāng)縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表
中共西鄉(xiāng)縣委組織部 西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月11日
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