一、華圖遴選背景材料

上面千條線，下面一根針，基層作為政策落實的最前沿，是政府工作必不可少的重要一環(huán)，但近幾年卻出現(xiàn)了“掛牌多”的問題，小小的辦公室門里門外掛著大大小小、名頭各異的幾十個牌子，千條線變成千個牌，成為了辦公室一道另類的風景�；鶎硬块T牌子多，而群眾卻反映：“牌子掛的越來越多，干的事卻越來越少”。隨著“掛牌多”的問題愈演愈烈，各地政府也開始紛紛加入到整治行列中，多措并舉解決牌子多、虛名多的問題。

二、華圖遴選考題

千條線變成千個牌，對于基層部門“掛牌多，干事少”的現(xiàn)象，你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

政府部門掛牌本是為了做到職能公開，便于群眾了解各部門責任劃分，提高辦事效率，但一味的掛牌，甚至出現(xiàn)牌子掛的多，事卻沒多干多少，這種現(xiàn)象應當引起我們的重視。

1.思想教育要發(fā)力。定期組織作風教育活動，凈化政府內(nèi)部思想覺悟，并形成常態(tài)化機制，同時，管理不能只看工作，也應當注重思想，錯誤苗頭應及時發(fā)現(xiàn)，及時了解，及時糾偏，將行為鎖到思想的牢籠里。

2.制度優(yōu)化要給力。整合職能內(nèi)容，做到簡化、直觀和清晰;優(yōu)化考核機制，將“群眾笑不笑”納入考核項目;加大對基層的政策傾斜，拓寬晉升渠道，提高待遇支持，完善服務設施，為基層引來人才、留住人才。

3.監(jiān)督管理要使力，除細化內(nèi)部監(jiān)管機制，匹配監(jiān)管人員，定期檢查結合不定期抽查，提高監(jiān)督力量以外，也應當發(fā)揮群眾力量，暢通舉報渠道，并積極征集群眾建議，對其反饋的問題第一時間核實確認，做出回應。

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