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考試

考試分筆試和面試。筆試成績只作為面試入闈依據(jù)。

1.筆試。由命題小組提供相關(guān)素材，考生根據(jù)提供素材撰寫調(diào)研文章，并用電腦現(xiàn)場寫作(排版)。符合選調(diào)條件人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3∶1;達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)。筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，筆試成績在70分及以上，按照2∶1的比例確定面試人員(含末位并列人員)。面試主要測試考生分析問題能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等方面綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時間、地點另行通知。

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