2023重慶市北碚區(qū)遴選事業(yè)單位19人招考公告全文已發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

面試

1.面試比例。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位報(bào)區(qū)人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄發(fā)布的相關(guān)公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

3.面試組織實(shí)施。面試由北碚區(qū)人事綜合管理部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

面試分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘，面試項(xiàng)目為結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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