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考察
由選調(diào)單位或主管部門根據(jù)擬選調(diào)崗位要求開展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
公示
擬選調(diào)人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
聘用
擬選調(diào)人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的,辦理工作調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)完成。
選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行聘用,享受相應(yīng)工資待遇。具有公務(wù)員或公務(wù)員(參照管理人員)身份的須辦理退出登記手續(xù)。
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