按照《遵義市市級機關事業(yè)單位公開遴選公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》等相關規(guī)定，根據(jù)工作需要和編制情況，決定面向全縣公開遴選2名工作人員，為做好公開遴選工作，特制定本方案。

一、遴選計劃

事業(yè)單位工作人員2名，具體從事辦公室、企業(yè)服務有關工作。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

全縣事業(yè)單位在編在職(崗)干部(具有正式干部身份)。

(二)遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具備全日制大學本科及以上文化程度;

4.年齡35周歲及以下(1988年5月15日及以后出生);

5.事業(yè)單位人員具有3年及以上工作經(jīng)歷(從取得正式編制之日起算)，近三年年度考核稱職(合格)以上等次;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;

4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.在現(xiàn)單位工作不滿2年的;

8.所在單位不同意參加遴選的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

10.不符合《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》規(guī)定的。

以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年5月。

三、報名及資格初審

(一)報名時間

2023年5月15日至5月18日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

(二)報名方式及地點

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名地點：貴州綏陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室(經(jīng)開區(qū)辦公樓5樓)

(三)報名時需提供如下材料

1.《綏陽縣工業(yè)園區(qū)服務中心2023年公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式三份(含電子版、紙質(zhì)版需簽字、蓋章);

2.本人身份證原件及復印件;

3.學歷證書原件及復印件;

4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);

5.近三年年度考核表復印件;

6.近期二寸免冠正面證件照4張;

7.遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

8.委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。

(四)資格初審

綏陽縣工業(yè)園區(qū)服務中心2023年公開遴選工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。

資格審查貫穿整個遴選過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

報名結束后，資格初審合格的報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達不到3:1比例的，對遴選計劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。

四、筆試和面試

(一)筆試

總報名人數(shù)在10人(含10人)以上，進行筆試，筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要為綜合知識，根據(jù)筆試成績由高到低，按照3:1進入面試�？倛竺�人數(shù)少于10人的，直接進入面試。

筆試時間和地點另行通知。

(二)面試

面試由綏陽縣工業(yè)園區(qū)服務中心公開遴選工作領導小組負責組織實施。采取結構化面試方式，滿分為100分。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力等。

面試時間及地點另行通知。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)的參考。

五、考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低，按考察人數(shù)與招錄計劃2:1的比例確定考察對象進行差額考察(其中，綜合成績排名末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，均進入考察)�？疾旆秶鸀檎�治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。

六、體檢

經(jīng)筆試、面試、考察后，遴選工作領導小組將以適當方式通知進入體檢人員，自行參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規(guī)定，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。對體檢不合格的，取消遴選資格，由遴選單位確定是否遞補體檢人選。

體檢時間另行通知，請考生保持通訊暢通。

七、公示與調(diào)動

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或反映問題查實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀律監(jiān)督

(一)嚴格工作紀律

遴選工作堅持民主、公開、公平、公正原則，在縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行。參加遴選的考生不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應的黨政紀處分。工作人員出現(xiàn)違紀違法行為的，嚴肅追究當事人責任，涉嫌違紀的移送紀檢監(jiān)察部門處理。

(二)加強組織領導

成立綏陽縣工業(yè)園區(qū)服務中心2023年公開遴選工作領導小組，縣委常委、縣政府黨組成員、經(jīng)開區(qū)黨工委書記鄧俊鋒同志任組長，經(jīng)開區(qū)黨工委副書記田瀚青同志任副組長，經(jīng)開區(qū)各處室、中心主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室在經(jīng)開區(qū)辦公室，由石慧杰同志任辦公室主任，具體負責遴選工作。

本次遴選未盡事宜，由貴州綏陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：26363572(縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組)

咨詢電話：26171268(貴州綏陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室)

附件：1.綏陽縣工業(yè)園區(qū)服務中心2023年公開遴選工作人員職位表.xls

2.綏陽縣工業(yè)園區(qū)服務中心2023年公開遴選工作人員報名表.doc

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