為進(jìn)一步拓寬選人視野，推動(dòng)公務(wù)員有序流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和省市公務(wù)員公開(kāi)遴選等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，啟東市部分機(jī)關(guān)單位面向全市公開(kāi)轉(zhuǎn)任45名公務(wù)員(參照管理人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

(一)轉(zhuǎn)任范圍

啟東市范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)，不含中央和省級(jí)、南通市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)人員。

(二)轉(zhuǎn)任條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)已滿最低服務(wù)年限。新錄用的公務(wù)員(參照管理人員)服務(wù)滿3年，其中選調(diào)生和2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員最低服務(wù)年限分別為3年和5年;

(4)通過(guò)優(yōu)惠或者傾斜政策錄用、安置的公務(wù)員(參照管理人員)，自錄用、安置之日起服務(wù)滿5年;

(5)行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考跨類別職位應(yīng)當(dāng)在本職位類別工作滿5年;

(6)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(試用期除外);

(7)具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(9)年齡在40周歲以下(1982年8月以后出生);

(10)具有大學(xué)本科以上文化程度;

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

個(gè)別崗位有特殊要求的，以職位簡(jiǎn)介表為準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。

2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定，履行服務(wù)期限未滿或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)轉(zhuǎn)任到新單位工作不滿2年的;

(7)試用期未滿的;

(8)轉(zhuǎn)任后可能構(gòu)成回避關(guān)系;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、轉(zhuǎn)任程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.公開(kāi)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員須提供以下材料：《啟東市公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位需要提供的其他證明材料(原件及復(fù)印件)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日至5月27日，09:00至17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部綜合干部科。

4.資格審查。市委組織部根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。《報(bào)名登記表》須經(jīng)單位蓋章同意后進(jìn)行提交，佐證材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消轉(zhuǎn)任資格。資格審查貫穿公開(kāi)轉(zhuǎn)任全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止轉(zhuǎn)任程序。

經(jīng)資格審查確定具有報(bào)名資格人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的職位核減直至取消轉(zhuǎn)任計(jì)劃，取消職位的報(bào)名人員可于5月28日上午11:00前改報(bào)其他職位。

(二)考試

考試由筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試三部分組成，由市委組織部統(tǒng)一組織。按照筆試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)2:3:5的比例計(jì)算總分(滿分100分，保留兩位小數(shù))。

1.筆試。符合報(bào)考條件考生將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，保留兩位小數(shù)。

2.適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)由市委組織部牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位具體實(shí)施。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分。有加試的職位，加試按照50%的權(quán)重折算計(jì)入適崗評(píng)價(jià)總成績(jī)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.面試。按適崗評(píng)價(jià)、筆試成績(jī)6:4的比例折算得分，從高分到低分，按轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試考生。面試滿分100分，保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)轉(zhuǎn)任程序。

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以轉(zhuǎn)任人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者)。

(三)考察

考察由市委組織部統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。轉(zhuǎn)任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉(zhuǎn)任職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如在職在崗情況、違紀(jì)違規(guī)情況、考核異常情況、誠(chéng)信檔案記錄、是否存在回避等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，并提出擬轉(zhuǎn)任意見(jiàn)。

(四)公示與調(diào)動(dòng)

公開(kāi)轉(zhuǎn)任單位根據(jù)考察情況和職位要求等，經(jīng)集體研究，提出擬轉(zhuǎn)任人員名單，經(jīng)組織部門(mén)審核后在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，擬轉(zhuǎn)任人員試用3個(gè)月。試用期內(nèi)，原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報(bào)組織部門(mén)審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職相關(guān)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

三、其他事項(xiàng)

本次轉(zhuǎn)任工作由啟東市委組織部負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

政策咨詢電話：80790818;監(jiān)督電話：68218035。

附件：2023年啟東市部分機(jī)關(guān)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員（參公人員）職位簡(jiǎn)介表

附件：啟東市公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表

中共啟東市委組織部

2023年5月19日

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