每次面試都有一些考生拿不到高分,總結(jié)問題的時(shí)候只知道考前沒準(zhǔn)備充足,考試時(shí)太過緊張以至于說話前言不搭后語。其實(shí)這都不是拿低分的關(guān)鍵點(diǎn),下面華圖遴選帶大家分析一些江蘇遴選面試中拿不到高分的幾點(diǎn),看看你中了幾條。
第一,基礎(chǔ)知識積累薄弱,時(shí)事政策了解不到位
眾所周知,面試中所涉及的題目大多都與一些時(shí)事政策相關(guān),希望通過考生對一些時(shí)事現(xiàn)象的看法和對時(shí)政政策的理解判斷考生是否適合所報(bào)崗位。而一些考生偏偏對時(shí)事不甚關(guān)心,造成分析不到位,甚至出現(xiàn)偏差,對一些政策的理解也不夠深入。這個(gè)問題解決也很容易,要求考生在備考時(shí)有意識地加強(qiáng)對這些方面的了解,注意積累,多與身邊的人討論交流。
第二,語言表達(dá)能力差,心里有話表達(dá)不出來
這是大多數(shù)考生的通病,往往是自己對這道題能理解,知道從哪幾個(gè)方面入手,但偏偏就是想不出合適的語言來描述自己的想法,造成作答干癟,不流暢,甚至在答題過程當(dāng)中過度緊張,忘掉已經(jīng)想到的切入點(diǎn)。針對這一問題,建議考生多去看一下中央電視臺新聞頻道的新聞直播節(jié)目,在觀看過程中,可以隨時(shí)用紙筆記錄一些好的詞句,之后在平時(shí)和別人討論時(shí)事時(shí)有意地使用出來,將別人的表述方法變成自己的,提升自己的語言表達(dá)能力。
第三,性格內(nèi)向,難于在眾人面前開口
有的考生過于內(nèi)向,在人多的時(shí)候就會對發(fā)言產(chǎn)生一種本能的抗拒心理,更不要說是在面試考場上那種巨大壓力的影響之下了。對于這類考生,最好的方法就是多和人交流,一方面學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和獨(dú)到見解,另一方面也要強(qiáng)迫自己敢于開口發(fā)言,鍛煉自己的語言表達(dá)能力和敢于開口的勇氣。
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