2023貴州遵義市務(wù)川縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選50人招考公告全文已發(fā)布，請大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個人夢想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

考察

考察工作由各遴選用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)在考試總成績公示后一周之內(nèi)完成。

考察實(shí)行差額考察，按遴選計(jì)劃數(shù)與總成績從高到低1：2差額確定考察人選，名次末位成績并列的，一并進(jìn)行考察。遴選計(jì)劃數(shù)與實(shí)際人數(shù)不足1：2且面試成績達(dá)到70分及以上的人員，均進(jìn)入考察�？疾旌细袢藬�(shù)少于遴選計(jì)劃的，按照符合條件人員的總成績順序遞補(bǔ)考察人員，遞補(bǔ)可進(jìn)行一次。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、意識形態(tài)、工作能力和工作實(shí)績。

考察工作應(yīng)當(dāng)成立2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的真實(shí)情況。凡不愿服從所報(bào)考單位職務(wù)職級、職稱評聘、職員等級有關(guān)職數(shù)評聘等政策的，取消遴選資格。

確定擬遴選人員

筆試、面試成績僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬遴

選人選的最終依據(jù)，其遴選人選按照人崗相適原則和職位需求，由遴選用人單位主管部門綜合考察對象考察情況，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員，

公示及辦理調(diào)動

遴選用人單位研究確定擬遴選人員后，由縣公開遴選辦在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)有影響遴選問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否遴選。

公示環(huán)節(jié)取消遴選資格而空缺的職位，是否從考察范圍的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)擬遴選人員，由遴選用人單位研究提出建議意見，報(bào)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)，原則上于公示期滿后1周內(nèi)完成。

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