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面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試前，由選聘單位或主管部門進行資格復(fù)審。

復(fù)審材料包括：

1.筆試準考證;

2.《報名登記表》(網(wǎng)上報名后自行打印)一式2份;

3.本人二代身份證原件、復(fù)印件;

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

5.單位編制冊封面和涉及本人信息頁面復(fù)印件(加蓋單位公章);

6.單位同意報考證明;

7.崗位要求的其他證明。

在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采取異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，占總成績的50%。

如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽�。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

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