根據(jù)《玉林市2023年度公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定，現(xiàn)將玉林市人力資源和社會(huì)保障局2023年度公開遴選公務(wù)員面試等工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

(一)面試人選

根據(jù)玉林市公務(wù)員主管部門劃定的玉林市2023年度公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線和計(jì)劃遴選人數(shù)與面試入圍人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員筆試合格成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。按上述原則，經(jīng)過面試資格審查，確定黃雨璇等22名人員進(jìn)入面試(名單見附件1)。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2023年6月10日(星期六)上午。

2.面試候考室：玉林市人力資源和社會(huì)保障局6樓615室(玉林市廣場東路758號(hào))。

(三)注意事項(xiàng)

1.面試人員須在6月10日上午8:00前，攜帶本人有效居民身份證、面試通知書到達(dá)面試候考室報(bào)到，經(jīng)核驗(yàn)身份無誤并仔細(xì)閱讀《面試人員須知》(詳見附件2)后方可進(jìn)行抽簽，按抽簽序號(hào)參加面試。凡在6月10日上午8:00未到達(dá)候考室的，禁止進(jìn)入面試場所，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

2.面試不收取任何費(fèi)用，面試人員交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

二、考察

公開遴選采取差額考察的辦法，根據(jù)筆試、面試成績比例4∶6計(jì)算總成績，按照同一職位面試合格人員總成績從高分到低分的順序，以及考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例確定考察人選。面試合格成績?yōu)?0分，面試成績不合格的，不列入考察人選。面試合格人員達(dá)不到考察人選比例的，按面試合格實(shí)有人員確定考察人選。

三、體檢

根據(jù)考察情況和崗位匹配度等綜合情況，按照1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)，參加體檢的報(bào)考人員需交近期二寸免冠彩色照片一張。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系方式：玉林市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科，0775-2699825。

附件：1.玉林市人力資源和社會(huì)保障局2023年度公開遴選公務(wù)員面試人選名單(同一職位人選按準(zhǔn)考證號(hào)排序)

2.面試人員須知

玉林市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月5日

附件2 面試人員須知

(一)面試人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，違者按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示有效居民身份證。

(二)面試人員必須遵守面試考場紀(jì)律要求，自覺維護(hù)考場秩序，服從考官和工作人員的管理，誠信參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。面試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題時(shí)按要求摘口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、在候考室內(nèi)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(三)面試人員不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝及飾品參加面試。

(四)面試人員應(yīng)在面試當(dāng)天上午8∶00前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試人員最遲須于面試當(dāng)天上午8∶00前進(jìn)入候考室，超過上午8∶00到達(dá)的面試人員不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(五)面試人員在抽簽前應(yīng)主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等禁止使用和攜帶的設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交由工作人員存放在物品放置處統(tǒng)一保管。嚴(yán)禁將手機(jī)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位或面試考場內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理。

(六)面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須報(bào)告并征得候考室工作人員同意，同時(shí)須有候考室工作人員陪同監(jiān)督。

(七)面試人員在面試時(shí)不得攜帶任何與面試有關(guān)的物品和資料進(jìn)入面試考場;面試結(jié)束后，不得將題本和草稿紙帶出面試考場。如有違反，給予本次面試成績無效處理。

(八)面試人員在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或面試考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)、所在單位等個(gè)人重要信息。凡面試人員透露個(gè)人重要信息的，面試成績按零分處理。

(九)面試人員在面試結(jié)束后，由引領(lǐng)員引導(dǎo)從指定通道離開考場，不得喧嘩和隨意出入，不得再返回候考室和面試考場。不得在警戒線內(nèi)區(qū)域逗留，不得以任何方式對外泄露試題信息，違者按違紀(jì)處理。

(十)面試人員如有問題或疑問，可直接電話或書面向玉林市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(電話：0775-2699825)反映。面試人員不得隨意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布未經(jīng)核實(shí)、沒有事實(shí)依據(jù)的信息，違者將依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(十一)考點(diǎn)停車位置有限，不向面試人員提供停車位，請面試人員合理選擇出行方式，避免因停車影響報(bào)到。

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