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報(bào)名范圍和條件

1. 報(bào)名范圍

面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2. 報(bào)考選調(diào)崗位人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)考生應(yīng)符合順向流動(dòng)的原則。

(4)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(5)具有選調(diào)職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。

(6)年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)。

(7)具有大學(xué)本科以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或者有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員(計(jì)算時(shí)間截至2023年8月)，或者國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(6)2020年3月13日《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員(計(jì)算時(shí)間截至2023年8月)。

(7)通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及在2020年3月13日之前發(fā)布事業(yè)單位公開招聘公告，通過招聘并聘用到事業(yè)單位的，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員(計(jì)算時(shí)間截至2023年8月)。

(8)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(9)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(10)法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

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