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考察和體檢

面試結(jié)束后，按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，從高分到低分確定考察對象�？疾鞂嵭胁铑~考察，考察對象與遴選計劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。

考察由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選機關(guān)具體實施。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實相關(guān)情況。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。遴選機關(guān)黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體討論，按遴選計劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選，不唯分取人。經(jīng)集體討論認為無合適人選的，經(jīng)市委組織部同意，該職位可以空缺。

體檢由遴選機關(guān)具體組織，體檢標準按公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

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