根據(jù)《肅南縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法(暫行)》，經(jīng)研究，現(xiàn)將肅南縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)職位及數(shù)量

此次公開(kāi)選調(diào)職位為縣直事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具體職位及選調(diào)人員數(shù)量詳見(jiàn)附表。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍和條件

選調(diào)范圍為本縣事業(yè)單位工作人員，并具備下列基本條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.近兩年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

3.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

4.具有適應(yīng)公開(kāi)選調(diào)職位要求的身體條件;

5.各選調(diào)職位要求具備的年齡、學(xué)歷、身份、專(zhuān)業(yè)等其他條件。

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(涉密、涉及民族宗教等特殊崗位除外);

7.選調(diào)條件為項(xiàng)目人員的：限服務(wù)期滿(mǎn)且安置工作1年以上的項(xiàng)目人員。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.尚在新錄用事業(yè)干部試用期的;

4.按照國(guó)家和省市縣有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取個(gè)人自愿申請(qǐng)并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審查同意后，于2023年6月27日至29日到選調(diào)職位所在單位報(bào)名(各單位報(bào)名電話(huà)及聯(lián)系人見(jiàn)附表)，每人限報(bào)一個(gè)職位。各選調(diào)單位報(bào)名結(jié)束，初步審查后，將報(bào)名結(jié)果及相關(guān)材料報(bào)縣人社局進(jìn)行復(fù)審。

報(bào)名人員須填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式兩份，見(jiàn)附件2)，同時(shí)提供以下材料：本人所在單位出具的同意報(bào)考證明(含個(gè)人基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時(shí)間、工作崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作年限等內(nèi)容)，本人近兩年年度考核結(jié)果，身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片5張，項(xiàng)目人員需提供招錄文件及服務(wù)期滿(mǎn)分配文件。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，追究責(zé)任。

本次選調(diào)工作原則上計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1：2，方可組織選調(diào)工作。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

(二)面試

面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)，分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及口語(yǔ)表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考人員需持本人身份證和《面試通知書(shū)》參加。

(三)考察

根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按職位1：2的比例進(jìn)行差額考察。由選調(diào)單位主管部門(mén)組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，側(cè)重考察政治品德、工作實(shí)績(jī)和群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象干部人事檔案進(jìn)行核查。

考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象，還要聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

考察工作結(jié)束以后，形成綜合考察意見(jiàn)�？疾旖Y(jié)果由考察組進(jìn)行量化評(píng)分，評(píng)分均實(shí)行百分制，并將考察結(jié)果報(bào)縣人社局備案。

(四)成績(jī)計(jì)算和確定選調(diào)對(duì)象

根據(jù)面試、考察成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)實(shí)行百分制。對(duì)近兩年(2021、2022年度)年度考核為優(yōu)秀等次人員，每1個(gè)優(yōu)秀等次在綜合成績(jī)中加0.5分。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+民主測(cè)評(píng)成績(jī)×20%+考察組評(píng)分×20%+近兩年年度考核優(yōu)秀次數(shù)×0.5。

縣人社局根據(jù)綜合成績(jī)排序，從高分到低分，分職位按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定擬選調(diào)對(duì)象，并在肅南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響選調(diào)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

四、組織監(jiān)督

選調(diào)工作在縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣人社局和選調(diào)部門(mén)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)工作有關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0936-6121361(肅南縣紀(jì)委監(jiān)委)

聯(lián)系電話(huà)：0936-6122223(肅南縣人力資源和社會(huì)保障局)

點(diǎn)擊查看：2023年肅南縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.pdf

點(diǎn)擊下載：附件2 肅南縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

肅南縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月25日

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