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考察
根據考調實際情況,等額考察。各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以專業(yè)知識測試成績高低確定名次;專業(yè)知識測試成績仍相同的,確定為并列名次)的順序確定考察對象。
考察工作在市教育局黨組的領導下,由2名以上組織人事部門和熟悉公開考調崗位相關業(yè)務的人員組成考察組,采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與考調崗位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業(yè)單位。
因考察不合格或考生放棄等原因產生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行考察,遞補只進行一次。
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