為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》《浙江省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展2023年湖州市市級機關(guān)(含參公單位)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位計劃

公開遴選職位為一級主任科員以下及相當職級層次職位。共推出18個職位，計劃遴選23名公務(wù)員，具體職位詳見《2023年湖州市市級機關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表》。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

市轄區(qū)縣及以下各級機關(guān)(部分職位同時面向市直機關(guān)單位)和省部屬單位在湖機構(gòu)中已登記并在編在崗的公務(wù)員(含參公人員，下同)。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.大學(xué)本科以上文化程度;

4.從事公務(wù)員工作滿3年(含試用期)，在現(xiàn)行政關(guān)系所在機關(guān)單位工作滿2年;

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次遴選所涉及年齡、工作經(jīng)歷、任職期等年限的，截止時間為2023年7月。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形，或與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

7月26日起，報考人員可通過“湖州組織工作網(wǎng)”下載《職位表》，查詢遴選職位及其具體資格條件。如需咨詢遴選職位有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話與各遴選單位聯(lián)系。

(二)報名

采用郵箱或現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2023年7月27日9時—8月4日17時，報考人員下載打印《2023年湖州市市級機關(guān)公務(wù)員公開遴選報名推薦表》，如實填寫有關(guān)情況，并經(jīng)所在單位和主管部門蓋章同意，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報考人員需經(jīng)當?shù)亟M織部門蓋章同意。郵箱報名的報考人員將相關(guān)材料(報名推薦表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考職位所需的其他材料)掃描件，發(fā)送至相關(guān)報考單位指定郵箱地址;現(xiàn)場報名的報考人員攜帶上述材料到各遴選單位組織人事處報名。每名報名者限報考一個單位一個職位。多頭報名或不符合報名條件及填寫虛假信息的，取消遴選資格。

(三)資格初審

遴選單位同步進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不能再報其他職位，未通過的，在報名期限內(nèi)可改報其他職位。

遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到以上比例要求的，由遴選單位報市公務(wù)員局研究決定是否相應(yīng)核減或取消遴選職位計劃。遴選計劃被取消的，有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。

(四)筆試通知

遴選單位負責(zé)向符合報考條件人員發(fā)放筆試通知書。

四、考試

考試分為筆試和面試。按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%確定考試總成績。

(一)筆試

筆試時間：2023年8月6日上午9:00-12:00，地點詳見筆試通知書。報考人員需持本人有效期內(nèi)身份證和筆試通知書參加筆試。筆試采用閉卷方式，重點測查用習(xí)✲✲新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分數(shù)線的，取消遴選資格。

(二)面試

各遴選機關(guān)單位根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定面試人選，按照遴選計劃職位與面試人數(shù)1:3比例確定，不足比例按實際人數(shù)確定。

8月中旬組織面試，面試由市公務(wù)員主管部門組織，具體遴選單位實施。面試主要測試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，取消遴選資格。

面試前，由遴選機關(guān)單位進行資格復(fù)審。復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人身份證、報名表、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考職位所需其他材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

資格復(fù)審時間、地點由遴選單位另行通知。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分順序確定考察對象，總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序�？疾鞂ο笈c遴選計劃的比例為2:1，計劃數(shù)在3個以上的職位按1.5:1比例確定，實行差額考察。遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重工作實績和群眾公認程度。

考察工作結(jié)束后，遴選單位可根據(jù)職位需要組織考察對象進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。擬任職人員分別在湖州組工網(wǎng)、遴選單位和擬遴選人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映問題影響任用的，取消遴選資格。

在面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報名人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位商市公務(wù)員主管部門研究決定是否進行遞補。

七、注意事項

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠信檔案。各遴選單位派駐紀檢監(jiān)察組全程參與遴選工作的監(jiān)督。

(三)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。

2023年湖州市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

遴選報名推薦表.docx

湖州市公務(wù)員局

2023年7月26日

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