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體檢。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分100分。)從高到低順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選，若綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)低于70分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由各用人單位統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或不按要求參加體檢的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由用人單位進(jìn)行�？疾觳扇�個(gè)別談話、查閱資料檔案等方式，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合公開選調(diào)資格條件的，取消考察資格，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選進(jìn)行考察。

確定擬選調(diào)人員。公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等綜合研究，提請(qǐng)楚雄州衛(wèi)生健康委集體討論決定擬選調(diào)人員。

公示。擬選調(diào)人員名單，在楚雄州衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

調(diào)動(dòng)和聘用。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。選調(diào)人員崗位聘用由選調(diào)單位根據(jù)空崗情況按照有關(guān)規(guī)定辦理，其中，楚雄州中醫(yī)醫(yī)院、楚雄州婦幼保健院選調(diào)人員在原單位聘用在副高級(jí)以上崗位的，選調(diào)后聘用為下一級(jí)職稱的最高級(jí)崗位，選調(diào)人員有中級(jí)職稱聘用在十級(jí)崗位，有初級(jí)職稱聘用在十二級(jí)崗位。楚雄州精神病醫(yī)院選調(diào)人員不論取得職稱等級(jí)，均聘用為十二級(jí)崗位。如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，取消選調(diào)資格。

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