根據(jù)工作需要，中共巴彥淖爾市委員會政策研究室面向全市競爭性比選工作人員，為切實做好競爭性比選各項工作，制定本簡章。

一、競爭性比選計劃

本次競爭性比選行政編制文字綜合類工作人員2名，具體情況見《中共巴彥淖爾市委員會政策研究室競爭性比選工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、競爭性比選人員范圍和資格條件

(一)競爭性比選人員范圍

巴彥淖爾市公務員單位中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，群眾認可。

2.具有滿2年以上行政單位正式工作經(jīng)歷(含試用期)，選調(diào)生優(yōu)先錄用,且在現(xiàn)單位工作滿一年。

3.公務員年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有文稿寫作工作經(jīng)驗。

5.取得大學本科及以上學歷并取得與報名相對應的學位。

6.出生年月為1991年7月1日之后。

7.職務(職級)為鄉(xiāng)科級正職(一級主任科員)及以下。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加競爭性比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位、未滿服務年限調(diào)動的以及對轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

6.在公務員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等行為或嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.尚在試用期、服務期、基層鍛煉期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.干部人事檔案存疑的。

9.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其它情形。

報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規(guī)定的回避關系的招考職位，即報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的職位。

三、報名與資格審核

(一)發(fā)布公告

本次競爭性比選考試在巴彥淖爾黨建網(wǎng)(http://www.bynrdj.gov.cn)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(hppt://www.bskszx.com)發(fā)布競爭性比選公告。

(二)報名及注意事項

1.本次競爭性比選報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行，報考人員需在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)下載《中共巴彥淖爾市委員會政策研究室競爭性比選工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，據(jù)實填寫相關信息，并簽字、蓋章留存?zhèn)溆谩?/p>

2.報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，完整、詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》中的相關信息，在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學以來的詳細經(jīng)歷，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，學習、工作或服務單位要填寫詳細，未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

3.報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消競爭性比選資格或相應紀律處分。

4.報考人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5.報名時間：8月25日上午9：00至9月1日下午6：00。報考人員需在此時間段內(nèi)將本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核蓋章的《報名登記表》掃描件，近期免冠2寸電子照片（不得小于20kb），以及相關資格審查相關材料（電子版）發(fā)送至市委政研室指定郵箱bsggb007@163.com。

聯(lián)系人：趙丹琳，聯(lián)系電話：0478-8655922。郵件發(fā)送完成后，請務必電話確認是否收到。

(三)資格初審

市委政研室收到報考人員《報名登記表》后，對報考人員進行資格初審，并將審核結果反饋報考人員。初審資料不全的，市委政研室將發(fā)送郵件標注所需提供和完善資料信息，重新填報，資格審查結果另行通知。

四、筆試

1.筆試開考比例(報名人數(shù)：競爭性比選計劃數(shù))不低于3:1。報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市委政研室研究報市委組織部、市委編辦同意后，按比例核減競爭性比選人數(shù)。

2.筆試滿分為100分，采取閉卷形式進行，試卷為國家通用語言文字制卷，考生須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。筆試主要測試報考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試具體時間、地點另行通知。報考人員憑準考證、二代居民身份證參加考試。

4.筆試閱卷結束后，劃定最低合格分數(shù)線。筆試結束后3日內(nèi)，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布筆試成績，請報考人員關注相關公告。

五、資格復審

1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按照筆試成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定進入資格復審范圍的人員(末尾出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

2.市委政研室對進入資格復審范圍人員進行資格復審。資格復審時間、地點、具體要求等另行通知。進入資格復審范圍的報考人員，須按照規(guī)定時間、地點和有關要求參加資格復審。

3.資格復審需提供材料如下：

(1)本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核蓋章的《報名登記表》(一式兩份)。

(2)二代居民身份證原件及復印件。

(3)所在單位機構編制證單位信息頁和本人頁復印件。

(4)《公務員錄用審批表》或公務員錄用文件等進入公務員隊伍有關材料。

(5)《公務員登記表》及轉(zhuǎn)正定級以來《年度考核登記表》復印件。

(6)畢業(yè)證、學位證原件、復印件及學信網(wǎng)二維碼學歷驗證報告。

(7)最新《干部任免審批表》復印件。

(8)最新干部人事檔案專項審核《干部任免審批表》復印件或干部人事檔案信息卡復印件。

4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。資格復審合格人員，發(fā)放《面試通知單》。凡不符合報考條件的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格，并按照報考人員筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

注：復印件材料須加蓋復印標識，即:復印人、審核人、復印時間，單位落款并加蓋公章。

六、面試

1.面試人員持《面試通知單》、身份證原件，按指定時間和地點參加面試，面試時間和地點詳見《面試通知單》。

2.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員履行崗位職責的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分�？忌�需用國家通用語言文字作答。

3.面試結束后3日內(nèi)可進行成績查詢，報考人員可登錄巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)查詢總成績。

七、總成績計算

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績(即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照總成績由高到低的順序，按照1：1的比例，確定進入考察和體檢范圍的人員�？忌�考試總成績出現(xiàn)并列的，一并進入考察和體檢范圍。

八、考察和體檢

(一)考察

1.考察工作由市委政研室組織實施，市委政研室將派出2人以上工作考察組進行考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況及崗位匹配度�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對政治上不合格的，直接“一票否決”�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、嚴格審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實形成考察材料。

2.被考察人員不符合報名或競爭性比選崗位應當具備資格條件的，取消競爭性比選資格，并按總成績從高到低的順序遞補考察。

3.報名人員自愿放棄競爭性比選資格的，需在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將報有關部門記入誠信檔案。

(二)體檢

1.體檢工作由市委政研室實施，在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》等規(guī)定進行。

2.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消競爭性比選資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。體檢不合格的，按照總成績從高到低的順序遞補。

九、人選確定、公示和崗位考察

1.人選確定

根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結果和職位條件要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜的原則，經(jīng)市委政研室室務會集體討論擇優(yōu)確定競爭性比選擬錄取人員。

2.公示

確定的擬錄取人員在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響競爭性比選的，經(jīng)市委政研室研究同意，報市委組織部備案后進入崗位考察期。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消競爭性比選資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩競爭性比選錄取，待查實并作出結論后再決定是否錄取。

3.崗位考察

確定的競爭性比選擬錄取人員，安排為期3個月的崗位考察期(考察期間原單位不得解除其工作關系和調(diào)整其職務職級)。崗位考察合格的，由市委政研室組織人事部門履行調(diào)動手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。

十、工作監(jiān)督

競爭性比選工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行，派駐紀檢組負責全程監(jiān)督工作，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員將嚴肅追究責任。

十一、其他事項

1.報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關報考要求和資格條件。為此，提醒報考人員本著對個人負責的態(tài)度，認真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。

2.對報考人員的資格審查貫穿競爭性比選工作和考察期全過程，發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報名材料或提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結果的，或者以其他不正當手段獲取競爭性比選資格的，一律取消其相應資格。

3.本次競爭性比選筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班

本簡章由市委政研室負責解釋。

報考咨詢電話：0478—8655922

監(jiān)督舉報電話：16604885477

咨詢時間：工作日每日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00

附件：1.中共巴彥淖爾市委員會政策研究室競爭性比選工作人員職位表

2.中共巴彥淖爾市委員會政策研究室競爭性比選工作人員報名登記表

中共巴彥淖爾市委員會政策研究室

2023年8月24日

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