為進(jìn)一步優(yōu)化我縣公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)開(kāi)展2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作。

一、遴選名額和職位

公開(kāi)遴選職位包括三級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位，共14名，詳見(jiàn)《秀山縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

1.全市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.全市區(qū)縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。

全市市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中，符合條件的也可報(bào)名。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;

(3)報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求;選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(4)公務(wù)員近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次;

(5)具有職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷;

(6)年齡在35周歲及以下(1987年8月及以后出生);

(7)本科及以上學(xué)歷;

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(9)符合公務(wù)員主管部門規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

(6)按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《秀山縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。公開(kāi)遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè))，但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員向遴選機(jī)關(guān)提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)遴選單位初審，秀山縣委組織部復(fù)核同意，方可報(bào)名。

(二)報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至8月11日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：秀山縣委組織部公務(wù)員管理科(秀山縣行政中心11樓1116辦公室)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交：

(1)《秀山縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3);

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(3)近期免冠一寸照片1張;

(4)近3年年度考核等次證明材料;

(5)職位要求的其他證明材料。

所有復(fù)印件均需加蓋單位印章，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可參加筆試。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，從遴選報(bào)名開(kāi)始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)，各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑本人身份證于2023年8月18日9:00—18:00到秀山縣委組織部公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試由秀山縣委組織部統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合能力測(cè)試》，分值100分。主要測(cè)試報(bào)考人員掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為3︰1，每位考生限報(bào)1個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到比例方可開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)秀山縣委組織部同意可相應(yīng)遞減遴選名額或降低開(kāi)考比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。

3.筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2023年8月19日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由秀山縣委組織部統(tǒng)一劃定。

(二)面試

面試人選根據(jù)面試比例，在同一職位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，經(jīng)秀山縣委組織部同意可相應(yīng)遞減遴選名額或降低比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。

面試由秀山縣委組織部統(tǒng)一組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2︰1(不含2︰1)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試時(shí)間為：2023年8月26日。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。面試工作結(jié)束后，在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)(www.cqxs.gov.cn)公布考生綜合成績(jī)。

五、考察

(一)考察

考察實(shí)行差額考察，考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)�？疾鞂�(duì)象與計(jì)劃人數(shù)的比例為2︰1。未達(dá)到規(guī)定比例的職位，經(jīng)秀山縣委組織部同意可相應(yīng)遞減遴選名額或降低考察比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。

考察由秀山縣委組織部統(tǒng)一組織，選派2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(二)遞補(bǔ)規(guī)定

考察出現(xiàn)缺額的，由秀山縣委組織部商遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一職位的其他考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由遴選單位集體研究確定擬遴選人員，通過(guò)秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

本公告由秀山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：76672890

監(jiān) 督 電 話：76672338

附件下載：

附件1 秀山縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

附件3 秀山縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

中共秀山土家族苗族自治縣委組織部

2023年8月2日

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