2023云南麗江市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一遴選公務(wù)員14人招考公告全文已發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預(yù)祝大家早日上岸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間150分鐘，滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于8月18日到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)。

3.成績(jī)公布。筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布成績(jī)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一并公布，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選。

(二)面試

面試由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試(是否進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試詳見(jiàn)《職位表》)。

1.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例為3:1。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。因報(bào)考人員放棄等情況造成面試名額空缺的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。因無(wú)人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的，可等額或差額面試。

2.面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)由遴選機(jī)關(guān)(單位)另行通知。面試滿分100分，面試成績(jī)低于70分的，不列為考察人選。

3.綜合成績(jī)計(jì)算：未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×70%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%)×50%，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

掃碼進(jìn)群聯(lián)系客服，免費(fèi)獲取歷年各地遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2023年遴選公務(wù)員筆試魚(yú)躍系統(tǒng)班

講練結(jié)合+碎片化學(xué)習(xí)+省時(shí)高效，遴選備考心中有數(shù)!點(diǎn)擊下方圖片了解詳情。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班