根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進(jìn)人的有關(guān)規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，吸納優(yōu)秀人才，確保市公安局所屬二級單位邵陽市禁毒社會化事務(wù)中心能更好地承擔(dān)相應(yīng)的職能職責(zé)和工作任務(wù)，擬面向全市公開選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、邵陽市禁毒社會化事務(wù)中心單位基本情況

邵陽市禁毒社會化事務(wù)中心是邵陽市公安局所屬公益一類事業(yè)單位，為正科級。主要職責(zé)有負(fù)責(zé)協(xié)助開展市禁毒委員會辦公室日常工作;開展吸毒人員管控、行業(yè)禁毒及毒品預(yù)防宣傳教育、社會化禁毒等事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)收集、分析禁毒信息，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評估全市毒情形勢等信息化工作;完成市公安局交辦的其他工作。

二、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、選調(diào)范圍

選調(diào)范圍：全市各級機(jī)關(guān)、參公或公益一類事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外。

四、選調(diào)條件和資格

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.基本條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;工作積極，表現(xiàn)突出;大局觀念強(qiáng)，服從組織安排。

2.年度考核均為稱職或合格以上，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間2年以上(不含臨聘、實(shí)習(xí)時(shí)間)，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止至2023年7月1日，按足年足月計(jì)算。

3.身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。

4.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位和組織或人社部門同意。

5.符合本次選調(diào)崗位要求(見附件1)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。

(二)有下列情形的不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.處于受處分期間或者影響期未滿的。

3.工作服務(wù)年限未滿或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

五、選調(diào)程序及方法

采取報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、組織考察和公示調(diào)動等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間自2023年9月7日8:00起至2023年9月9日18:00止。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(http://shaoyang.pzhl.net/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)考對象需通過邵陽市人力資源和社會保障局或邵陽市公安局官方網(wǎng)站下載填寫《2023年邵陽市公安局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，《報(bào)名登記表》一式三份，相應(yīng)部門簽署意見后在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供電子材料包括：在報(bào)名系統(tǒng)里按要求填寫相關(guān)信息;本人有效身份證(不含電子身份證、過期身份證，下同)、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《報(bào)名登記表》、崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照(jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳)等，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。應(yīng)聘者需用本人身份證號進(jìn)行注冊，一個(gè)身份證號只能注冊一次。聯(lián)系人：肖凌云，電話：0739-8932177。

(二)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，工作人員將進(jìn)行資格初審。筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告選調(diào)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)資格初審后，選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方能開考。否則，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢服務(wù)“查詢服務(wù)---事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(四)現(xiàn)場資格審查

1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：《報(bào)名登記表》一式三份(見附件2)，提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片3張，報(bào)考人員提供所在單位同意報(bào)考的證明。

3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(五)面試

1.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與公開選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃書比例為1:1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分及以上，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)程序。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。成績按從高分到低分排序，成績保留二位小數(shù)。

4.入圍面試名單將在邵陽市公安局網(wǎng)站(https://gaj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(六)體檢

1.根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按照選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(若成績相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，則工作經(jīng)歷長的優(yōu)先)。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市公安局門戶網(wǎng)站公布。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》及后續(xù)規(guī)定和行業(yè)上位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(七)組織考察

將體檢合格人員列入考察對象，由市公安局成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式對初步人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、選調(diào)資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。在以上體檢、考察程序中，若出現(xiàn)不合格不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)市人力資源和社會保障局同意，可按成績排名遞補(bǔ)一次。

(八)公示與調(diào)動

考察、體檢合格人員為擬選調(diào)對象，對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人，正式確定為選調(diào)對象。選調(diào)對象為公務(wù)員的，自愿放棄公務(wù)員身份;選調(diào)對象按照干部管理權(quán)限報(bào)市主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

六、紀(jì)律要求

(一)本次公開選調(diào)報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，后果自負(fù)。

(二)參加選調(diào)人員與用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(三)本次選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0739-5026061。

七、其他

本次選調(diào)所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局和邵陽市公安局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由邵陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：12023年邵陽市公安局禁毒社會化事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位表

2.2023年邵陽市公安局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

邵陽市公安局

2023年8月31日

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