一、華圖遴選背景材料

前期，為了落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，充分發(fā)揮社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，有效預(yù)防和化解拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《四川省農(nóng)民工工資工作實(shí)施辦法》。該通知明確了社會(huì)監(jiān)督員的任用范圍和任用條件，并明確了其工作職責(zé)和紀(jì)律要求，規(guī)定了其任用程序和任期。

二、華圖遴選考題

為落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，充分發(fā)揮社會(huì)各方的監(jiān)督作用，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《四川省根治拖欠農(nóng)民工工資社會(huì)監(jiān)督員制度》，四川省從NPC代表、政協(xié)委員、記者、律師等群體和工會(huì)中聘請(qǐng)了20人擔(dān)任四川省根治拖欠工資的第一批社會(huì)監(jiān)督員。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)務(wù)�策�?zhí)行中可能存在的困難。有哪些解決方案?

三、華圖遴選參考解析

執(zhí)行政策時(shí)可能遇到的困難：

(1)部分監(jiān)督員以借來身份以權(quán)力謀私或從事與監(jiān)督無關(guān)的活動(dòng)。

(2)部分主管不作為。不能夠積極去尋找欠薪的根源，不能夠正向積極的接收農(nóng)民工群體的即時(shí)反饋，這直接形成了政策實(shí)施過程中的絆腳石。

(3)農(nóng)民工群體對(duì)于相關(guān)政策不能做到全力理解，不信任監(jiān)督員，有工資拖欠相關(guān)的問題不愿即時(shí)作出反饋。

應(yīng)對(duì)措施：

(1)政府引導(dǎo)，發(fā)揮監(jiān)督作用。以政府平臺(tái)發(fā)聲和社區(qū)進(jìn)行全方位宣傳等眾多方式，讓廣大的農(nóng)民工群體進(jìn)一步去了解相關(guān)系統(tǒng)，主動(dòng)反饋。

(2)采取多種措施來將群眾反饋的諸多渠道打通�？梢怨膭�(lì)農(nóng)民工自己反饋相關(guān)問題，也需要整個(gè)社會(huì)的力量共同發(fā)力，多角度來保障農(nóng)民工群體自身的權(quán)益。

(3)詳細(xì)說明監(jiān)督員任職期間的責(zé)任。要明確任務(wù)清單，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高工作效率，把監(jiān)督責(zé)任全方位的進(jìn)行落實(shí)。

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