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考察和體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察和體檢對(duì)象。報(bào)考人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察和體檢對(duì)象。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織面試加試，按照面試加試成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察和體檢對(duì)象。

(一)考察

選聘部門(單位)派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料�？疾炜梢圆扇�個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，應(yīng)當(dāng)充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)配合考察組工作，客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。

考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部(人事)檔案。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，存在影響正常履職問題的，不予聘用。體檢組織工作由選聘部門(單位)負(fù)責(zé)，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)等事宜

因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)選聘部門(單位)報(bào)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。從同崗位面試成績(jī)達(dá)到70分的人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定遞補(bǔ)人選;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低的順序，等額確定遞補(bǔ)人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，同時(shí)進(jìn)入考察和體檢范圍。確無合適人選的，該崗位可以空缺。

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