2023內(nèi)蒙古呼倫貝爾額爾古納回引市域外公務(wù)員、參公和事業(yè)單位17人招考公告全文已發(fā)布，請大家關(guān)注我們，獲取新鮮資訊，預祝大家早日上岸，實現(xiàn)個人夢想!關(guān)注華圖遴選，給你上岸的力量!

公開回引原則

(一)堅持黨的領(lǐng)導。公開回引工作在市委領(lǐng)導下統(tǒng)籌推進，根據(jù)用人機關(guān)、單位工作需要和提供回引崗位情況，由市公開回引工作領(lǐng)導小組組織實施。

(二)堅持事業(yè)為上。優(yōu)先考慮回引政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強、崗位急需的專業(yè)人才�；匾�人員必須服從組織分配，按照“2+3”服務(wù)模式在額爾古納市工作滿5年，即在回引單位最低服務(wù)期限2年，在回引單位或額爾古納市繼續(xù)工作服務(wù)滿3年。

(三)堅持以人為本。主要是解決夫妻異地分居或贍養(yǎng)老人并有意愿返鄉(xiāng)長期穩(wěn)定工作人員的需求，有序解除干部后顧之憂。

(四)堅持編內(nèi)調(diào)配�；匾�人員必須在核定編制范圍內(nèi)調(diào)配，不得超編制進人，不得超職級職數(shù)進人，不得超崗位設(shè)置聘崗。

(五)堅持考錄為主。公開回引人員應(yīng)當以考錄的方式取得編制。(全日制碩士研究生及以上學歷人員取得身份方式不受限制)

(六)職務(wù)職級待遇。公開回引人員不保留原有職務(wù)或職級待遇，按照公開回引崗位職務(wù)或職級給予相應(yīng)待遇。擬調(diào)入的事業(yè)單位人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇。

(七)堅持公平公正。公開回引工作堅持公平公正、依法依規(guī)、競爭擇優(yōu)的原則。

公開回引條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵規(guī)守紀，具備正常履行崗位職責的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

2.符合用人單位所需專業(yè)要求或具有擬回引崗位工作經(jīng)歷;

3.公務(wù)員年齡不超過40周歲(1983年9月及以后出生);

4.事業(yè)單位人員年齡不超過40周歲(1983年9月及以后出生);具有相應(yīng)中級職稱的年齡不超過45周歲(1978年9月及以后出生);具有相應(yīng)副高級及以上職稱的年齡不超過50周歲(1973年9月及以后出生)。

5.除試用期考核不定等次外，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，如參加年度考核年限未滿三年，以實際參加年限計算。

(二)有下列情形之一的，不得回引

1.申請人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.原用人地區(qū)、單位不同意調(diào)出的;

3.有違紀違法問題或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期或處分期未滿的，或影響期和處分期滿不宜調(diào)動的;

5.與申請回引單位及其主管部門領(lǐng)導班子成員構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的;

8.事業(yè)單位工作人員列編渠道不符合政策規(guī)定的;

9.其他不符合回引條件的情形。

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