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考試

本次公開選調(diào)考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

1、筆試

州民族文化館“演唱”崗位的考生須在報(bào)名后，進(jìn)行苗語或土家語的語言測試，測試合格的考生才能參加筆試。

所有崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》，筆試科目由湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，未達(dá)到最低開考比例的崗位，由選調(diào)單位主管部門提出意見，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃，報(bào)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局研究決定。取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后，按照選調(diào)崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等造成選調(diào)崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，復(fù)審由初審各選調(diào)單位或其主管部門負(fù)責(zé)。

公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)與復(fù)審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，由選調(diào)單位主管部門提出意見，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃，報(bào)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

州民族文化館“演唱”崗位由主管部門州文化旅游廣電局單獨(dú)組織專業(yè)化面試。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，成績按百分制計(jì)算。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

3、成績合成與排名

州民族文化館“演唱”崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試后，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進(jìn)行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。

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