根據(jù)《2023年度阜陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年度阜陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審、面試等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審對(duì)象為入圍面試人員(名單見附件1)，根據(jù)筆試(筆試合成)成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)比例為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(二)資格復(fù)審時(shí)間。2023年10月19日。

(三)資格復(fù)審方式。資格復(fù)審采取線上審核。請(qǐng)報(bào)考者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料均以照片或掃描文件形式發(fā)送至所報(bào)考單位郵箱(地址見附件2)。

報(bào)考者發(fā)送到電子郵箱的資格復(fù)審材料應(yīng)清晰可鑒(大小不小于200k，格式為JPG或PDF)，每份材料文件名與內(nèi)容對(duì)應(yīng)，文件夾形成壓縮文件以“報(bào)考單位+職位代碼+姓名”命名。報(bào)考者需保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通，按時(shí)參加線上資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審材料。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證件、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、任免機(jī)關(guān)簽署報(bào)考意見并加蓋黨組(黨委)公章的網(wǎng)上報(bào)名表。2.本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表;以選調(diào)生身份報(bào)考的，還需提供選調(diào)生身份證明材料。

3.本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷證明材料。

4.本人近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次證明材料。

5.本人在本級(jí)機(jī)關(guān)工作年限的證明材料;選調(diào)生還需提供基層鍛煉的證明材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還需提供在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年的證明材料。

6.職位要求的其他資格條件證明材料。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格審查工作貫穿公開遴選全過(guò)程，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ);遞補(bǔ)后如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。遞補(bǔ)工作另行通知。

二、面試

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年10月28日。

地點(diǎn)：另行通知。

參加面試人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證件、報(bào)名表(加蓋公章)和《面試通知書》，于面試當(dāng)日按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到面試地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(二)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。面試人員以抽簽方式確定面試順序，答題時(shí)只報(bào)面試序號(hào)，不得透露本人姓名等信息。

(三)面試成績(jī)

面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分值的平均分即為面試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由主考官審核簽字并公布。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審、面試工作由市委組織部組織實(shí)施。遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)政策規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2261330

考務(wù)咨詢電話：0558-2296396

附件：1.2023年度阜陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單

2.2023年度阜陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審郵箱及聯(lián)系方式

中共阜陽(yáng)市委組織部

2023年10月18日

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