根據(jù)公務(wù)員法、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年龍巖市新羅區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員20個(gè)崗位、23人，其中 公務(wù)員5個(gè)崗位、6人，事業(yè)(參公)2個(gè)崗位、2人，事業(yè)單位13個(gè)崗位、15人。選調(diào)崗位詳見(jiàn)《2023年龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.公務(wù)員崗位選調(diào)范圍為：全市在編在崗公務(wù)員，須已進(jìn)行公務(wù)員登記備案。

2.事業(yè)(參公)崗位選調(diào)范圍為：全市在編在崗公務(wù)員、參公人員，上述人員須已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案。

3.事業(yè)單位崗位選調(diào)范圍為：全市公務(wù)員、參公人員、財(cái)政核撥事業(yè)單位工作人員，部分崗位有其他要求的，以選調(diào)崗位公布的范圍為準(zhǔn)。

以上報(bào)名范圍人員還須同時(shí)符合《龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年及以上工作經(jīng)歷(不含機(jī)關(guān)事業(yè)編制外工作時(shí)間)，按足年足月計(jì)算，下同，對(duì)工作經(jīng)歷有其他要求的，以選調(diào)崗位公布的為準(zhǔn)。

3.除試用期內(nèi)不定等次外，近5年年度考核等次均為稱(chēng)職(合格)以上。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.年齡一般不超過(guò)35周歲(即1987年10月以后出生)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有選調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件。

8.符合選調(diào)崗位要求的其他任職資格條件，以及任職回避要求。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.不具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件的;

2.試用期、約定服務(wù)期限未滿(mǎn)的;

3.提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年的(不含跟班、借調(diào)、掛職時(shí)間);

4.晉升職級(jí)(聘任職稱(chēng))未滿(mǎn)3個(gè)月的;

5.公務(wù)員調(diào)任后在所調(diào)任機(jī)關(guān)(單位)工作未滿(mǎn)3年的;

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆繼續(xù)提名人選當(dāng)選不滿(mǎn)半年的及新提名人選當(dāng)選不滿(mǎn)1年的(群團(tuán)機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)等換屆人選及街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照?qǐng)?zhí)行);

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

8.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

9.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

10.按規(guī)定應(yīng)予以任職回避的;

11.新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作小組研究認(rèn)為不適宜選調(diào)的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)考試所涉及的服務(wù)年限、任職年限等要求，計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年10月24日至2023年11月2日(正常上班時(shí)間)。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份至各選調(diào)單位報(bào)名，各選調(diào)單位具體地址詳見(jiàn)《2023年龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)單位聯(lián)系情況表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《聯(lián)系表》)。

2.郵件報(bào)名：報(bào)考者將報(bào)名材料原件進(jìn)行掃描，以PDF格式放至一個(gè)文件夾，將文件夾打包成壓縮包，發(fā)至各選調(diào)單位的電子郵箱(詳見(jiàn)《聯(lián)系表》)，郵件名和壓縮包名都需注明“報(bào)考單位和崗位+姓名+電話(huà)號(hào)碼”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)，逾期的不予受理。各選調(diào)單位回復(fù)報(bào)考者電子郵件“選調(diào)報(bào)名材料收悉”;如報(bào)考者在報(bào)名截止時(shí)間前1天未收到選調(diào)單位的回復(fù)郵件，請(qǐng)撥打電話(huà)予以確認(rèn);未撥打電話(huà)予以確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試資格。

報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到1:3比例的，原則上取消或相應(yīng)比例減少該選調(diào)崗位數(shù)量。確因崗位緊缺需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)申請(qǐng)，公開(kāi)選調(diào)工作小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(三)報(bào)名材料

(1)《龍巖市新羅區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3);

(2)本人有效身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

(4)崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料;

(5)提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考證明須經(jīng)所在單位主管部門(mén)和具備干部權(quán)限的組織人事部門(mén)“同意蓋章”，并寫(xiě)明已滿(mǎn)最低服務(wù)年限要求。在報(bào)名階段確實(shí)無(wú)法提供單位同意報(bào)考證明的，可向選調(diào)單位申請(qǐng)?jiān)诿嬖囐Y格審查階段提供。

(6)近期免冠正面1寸彩色照片1張(照片背面用圓珠筆標(biāo)姓名)。報(bào)考者通過(guò)電子郵箱報(bào)名的，可于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交。

(四)資格審查

(1)資格初審。各選調(diào)單位接收到報(bào)考者資料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過(guò)初審的，應(yīng)向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容并退還報(bào)考者補(bǔ)充。報(bào)考者對(duì)于選調(diào)單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，可向組織人社部門(mén)提出申訴。

(2)繳費(fèi)：本次考試無(wú)需繳交報(bào)名費(fèi)。

(3)考試確認(rèn)：如無(wú)特殊情況，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即視為確認(rèn)參加考試。

(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簳r(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，如因通訊問(wèn)題導(dǎo)致考生未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)筆試

(1)筆試內(nèi)容。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷方式，筆試滿(mǎn)分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)(http://fjxinluo.gov.cn)“人事信息”專(zhuān)欄上公布。

(六)面試

1.確定面試人選。各選調(diào)單位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1;若上線(xiàn)人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際上線(xiàn)人數(shù)確定面試人選。

面試人選自行放棄面試的，應(yīng)于面試前5日內(nèi)提出，由各選調(diào)單位確認(rèn)并及時(shí)報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作小組備案。因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作小組批準(zhǔn)，可在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，兩次后不再遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審。面試前，各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件，以及按干部管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考證明等。資格復(fù)審不合格及未提供同意報(bào)考證明的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試，兩次后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)選調(diào)單位資格復(fù)審后，除報(bào)考者提供虛假信息騙取報(bào)名資格，或者負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員徇私舞弊、失職瀆職的情形外，不得再以“專(zhuān)業(yè)資格不符”為由申請(qǐng)遞補(bǔ)面試人選。

3.面試組織。面試由各選調(diào)單位自行組織，選調(diào)單位應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置要求制定實(shí)施方案，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作小組審定后，在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)組織實(shí)施。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知面試人選。

(七)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?cè)瓌t上按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例合并計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

(八)體檢

1.按考試總成績(jī)從高分到低分，以崗位擬選調(diào)人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;若筆試、面試成績(jī)均相同，報(bào)經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作小組同意后加試1場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2.參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.體檢工作原則上由選調(diào)單位組織實(shí)施。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(九)考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由選調(diào)單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

(十)公示和辦理調(diào)入手續(xù)

1.公示。各選調(diào)單位主管部門(mén)黨委(黨組)根據(jù)報(bào)考者的考試綜合成績(jī)高低及考察情況，按1:1確定擬選調(diào)人員名單，由公開(kāi)選調(diào)工作小組統(tǒng)一在龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)和擬選調(diào)人員所在單位(主管部門(mén))進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。擬選調(diào)人員公示期間有反映的，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)了解核實(shí)和答復(fù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作小組同意，取消選調(diào)資格，從其他考察合格的對(duì)象中按照人崗相適原則確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，沒(méi)有考察對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

3.服務(wù)年限。選調(diào)人員須在新選調(diào)單位工作滿(mǎn)三年以上，方可交流到其他單位。

四、其他事項(xiàng)

1.崗位咨詢(xún)。關(guān)于選調(diào)崗位條件設(shè)置方面的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接與選調(diào)單位(其主管部門(mén))聯(lián)系，聯(lián)系方式在《聯(lián)系表》中查詢(xún);

2.選調(diào)政策咨詢(xún)。請(qǐng)與龍巖市新羅區(qū)委組織部、龍巖市新羅區(qū)人社局聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：

中共龍巖市新羅區(qū)委組織部聯(lián)系電話(huà)：0597-2323508

龍巖市新羅區(qū)人社局聯(lián)系電話(huà)：0597-3296663

3.龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布選調(diào)相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，了解最新考試相關(guān)信息。

4.本次公開(kāi)選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件下載

附件1.2023年龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

附件2.2023年龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)單位聯(lián)系情況表.xls

附件3.龍巖市新羅區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共龍巖市新羅區(qū)委組織部

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月23日

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