對剛進入公務(wù)員隊伍的公務(wù)員、尤其是對于基層的公務(wù)員來說，靠自己遴選是一種較好的選擇。遴選是公務(wù)員隊伍內(nèi)部中的一種專任和選拔方式，簡單來說就是一次屬于公務(wù)員內(nèi)部二次擇優(yōu)的過程。那么想要了解中央遴選2年包含試用期嗎，前提就必須對公務(wù)員遴選的年限要求有所了解。今天和華圖遴選一起探索一下！

關(guān)于工作年限，中央遴選要求必須具備2年或2年以上的基層工作經(jīng)驗，而且這兩年必須是公務(wù)員編制或者是參公編制，否則不予以報考。比如這兩年的年度考核必須在稱職以上，如果受過處分，且在處分期也是不允許報考的。比如對于年齡方面的限制，簡單說幾個，處級是43周歲以下、主任科員是35周歲以下的人員。并且這里說的2年，是不包含試用期在內(nèi)的。

在上述范圍之內(nèi)，明確了個人工作經(jīng)歷要求。其中：公開遴選，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限;沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。”公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機關(guān)公開遴選的對象主要是省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。公開遴選是上級機關(guān)面向下級機關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實踐，是從公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

由上述的內(nèi)容可以看出，中央遴選2年包含試用期嗎?答案是否定的。中央遴選時間限制中的“2年”是不包含試用期在內(nèi)的。另外考生最好可以多去關(guān)心本地黨委政府動向，以及你想報考的單位的具體職能職責(zé)、最新動態(tài)等等。結(jié)合所掌握的考試內(nèi)容，必然就能滿足自身的需求。

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