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面試
從高分到低分按照選調計劃3倍的比例從筆試成績合格人員中確定參加面試人員(末位出現(xiàn)同分,同時進入面試)。面試總分100分,60分為合格分數(shù)線。面試時間、地點另行通知。
面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,采取結構化面試的形式進行,派駐紀檢組實施監(jiān)督。
面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算總成績。按選調崗位計劃1:1比例,從高分到低分確定考察人選(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者。如筆試、面試都同分,則一同進入考察)。
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