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2023湖南郴州市資興市第三次機關事業(yè)單位選調(diào)(聘)47人遴選面試說明

發(fā)布時間:2023-10-29 21:03:34 作者:華圖遴選網(wǎng)

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面試

1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象。按選調(diào)(聘)計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象(選調(diào)(聘)計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1:2的,按實際人數(shù)確定)。如果入圍最后一名筆試成績相同的,均進入面試。因棄權等原因出現(xiàn)空缺時,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。選調(diào)(聘)職位只招1人且面試對象為1人的,不再核減選調(diào)(聘)計劃。

3.面試形式。采取“結構化面試”方式。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測試應試人員能力素質(zhì)與選調(diào)(聘)崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予調(diào)動(聘用)。對于考生拒絕回答或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬調(diào)(聘)崗位的,由主評委召集評委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。采取計平均分的方法進行,即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù),即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名

⑴成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

⑵成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名;綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分進行排名;綜合成績和筆試成績均相同的,按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。

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