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體檢

體檢人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考試綜合成績并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié))。

體檢工作由“縣直遴選辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣直遴選辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。

考察

(一)考察對象

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣直遴選辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補。

(二)組織考察

由“縣直遴選辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察“德”的情況、工作實績和群眾公認程度,突出考察政治素質(zhì)和道德品行�？疾旖M要查閱干部檔案,核實考察對象相關(guān)信息。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實反映考察對象的實際情況。

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