一、華圖遴選背景材料

前期，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》，圍繞創(chuàng)造流動機會、暢通流動渠道、擴展發(fā)展空間、兜牢社會底線作出頂層設(shè)計和制度安排。

回顧改革開放多年來的發(fā)展歷程，沒有城鄉(xiāng)之間的閘門大開，就不會有幾億人流轉(zhuǎn)逐夢;沒有人才的輾轉(zhuǎn)不息，就難言美好生活的臨近�？梢哉f，那些以“惜才”為名行“卡人”之實的做法，那些“你不干有的是人干”的土圍子思想，都與人才流動的紅利背道而馳。

二、華圖遴選考題

人才的流動將有效解決城市“有事無人干、有人無事干”的結(jié)構(gòu)性矛盾，促進地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展�？梢灶A(yù)計的是，“搶人大戰(zhàn)”或?qū)⒏�加白熱化，倒逼城市在公共服�?wù)供給、營商環(huán)境改善、人才宜居宜業(yè)等方面做些文章。對此你有哪些落實對策?

三、華圖遴選參考解析

要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，筑牢社會性流動基礎(chǔ)。實施就業(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機會，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進流動均衡，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造激發(fā)流動動力。

要暢通有序流動渠道，激發(fā)社會性流動活力，以戶籍制度和公共服務(wù)牽引區(qū)域流動。全面取消城區(qū)常住人口300萬以下的城市落戶限制，全面放寬城區(qū)常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件。完善城區(qū)常住人口500萬以上的超大特大城市積分落戶政策，精簡積分項目，確保社會保險繳納年限和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例。

以用人制度改革促進單位流動，加大黨政人才、企事業(yè)單位管理人才交流力度，進一步暢通企業(yè)、社會組織人員進入黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位渠道。降低艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員招錄門檻。以檔案服務(wù)改革暢通職業(yè)轉(zhuǎn)換。

要完善評價激勵機制，拓展社會性流動空間，拓展基層人員發(fā)展空間，加大對基層一線人員獎勵激勵力度，拓寬技術(shù)技能人才上升通道。

要健全兜底保障機制，阻斷貧困代際傳遞，推進精準(zhǔn)扶貧促進貧困群體向上流動，推進教育優(yōu)先發(fā)展保障起點公平，推進公平就業(yè)保障困難人員發(fā)展機會，強化社會救助提高困難群眾流動能力。

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