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考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試總成績(jī)按照面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)分別占70%、30%的比例合成。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例詳見(jiàn)《職位表》，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位遴選。

(一)筆試

1.考試科目。筆試由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織�？荚嚒毒C合文稿起草》一科，滿分100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年11月25日(星期六)9：00至11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，由市應(yīng)急管理局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2023年12月1日9：00后登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績(jī)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

根據(jù)面試比例，在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸�出現(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由市應(yīng)急管理局確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，持準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的報(bào)名信息表、《2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3)原件、最新的干部任免審批表復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

(三)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試

1.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的實(shí)際人數(shù)，確定參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試重點(diǎn)考察考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字寫作能力等，具體安排另行通知。

2.面試

(1)面試人選。在筆試環(huán)節(jié)合格人員中，根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，可以降低面試比例，不能形成差額的，取消職位。

(2)面試形式。面試由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)低于3：1的職位，報(bào)名人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試人員，須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試的，視為放棄遴選資格。

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