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考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試。采用閉卷方式，實(shí)行百分制。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字綜合能力、分析解決問(wèn)題和報(bào)考崗位所需專業(yè)能力。報(bào)考者必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分順序按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1比例確定參加面試人員，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

2、面試。進(jìn)入面試人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供材料的紙質(zhì)件，參加資格復(fù)審。對(duì)不符合選調(diào)條件的、有關(guān)材料信息不真實(shí)并影響面試資格復(fù)審結(jié)果的、不能按時(shí)參加面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，一律取消面試資格。如報(bào)考人員放棄面試資格或面試資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面內(nèi)容。

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