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考試
1.筆試。主要測(cè)試研究能力和文字能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。如報(bào)考人員放棄面試資格,則按照筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務(wù)處理能力。面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試前,報(bào)考人員需提供所在單位或事業(yè)單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)?偝煽(jī)滿(mǎn)分100分,總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%,合格60分。總成績(jī)未達(dá)60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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