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你單位的領(lǐng)導(dǎo)是你的老鄉(xiāng)，他比較照顧你，因此引來(lái)其他同事的議論，你怎么辦?

【參考作答】

人是一種感情動(dòng)物，老鄉(xiāng)之間交流比別人多一點(diǎn)兒是正常情況。但是在此要注意兩種情況。一是有些人捕風(fēng)捉影，以為老鄉(xiāng)交流就一定是功利性的。這種議論是難免的。身正不怕影子斜，只要我們和老鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的交流是正常的，該怎么交往就怎么交往。二是注意老鄉(xiāng)之間交往的內(nèi)容和程度，要適可而止。對(duì)于老鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楸容^照顧我而受到同事們的熱議這件事情。我在以后交往中，要注意適當(dāng)保持距離。只要我和領(lǐng)導(dǎo)的交往是正常的，相信同事們的議論也會(huì)淡化。當(dāng)然有合適的場(chǎng)合，我也要對(duì)同事們解釋說(shuō)明，以消除他們的誤解。假如老鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)真的“照顧”我，我要分清內(nèi)容與程度，區(qū)別對(duì)待。

第一，工作上照顧。例如給我安排壓力不大比較輕松的工作，或者工作量小，較為清閑的工作。我首先要感謝，其次要婉言謝絕。輕松清閑的工作對(duì)我成長(zhǎng)不利。人的精力是一種可再生資源，只要不累著，多干一點(diǎn)，“用進(jìn)費(fèi)退”，反倒有好處。

第二，生活上照顧。如果我生活困難，符合政策條件，那么，我把這種照顧看作是黨對(duì)我們干部的關(guān)懷，高高興興地接納。如果是過(guò)度地照顧，我會(huì)婉言謝絕。同時(shí)以后在和領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)，少談生活問(wèn)題，以免類(lèi)似的情況再次發(fā)生。

第三，學(xué)習(xí)進(jìn)修上的照顧。我是個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人，如果有這種機(jī)會(huì)，我會(huì)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)，并且努力學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，以優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)堵住個(gè)別同事的議論。

第四，政治上照顧。比如職位提升推選人大代表等等。對(duì)于當(dāng)干部的人來(lái)說(shuō)，政治生命是重要內(nèi)容，我們當(dāng)然希望自己能夠進(jìn)步。但是這種進(jìn)步應(yīng)該是符合標(biāo)準(zhǔn)和政策的。我相信領(lǐng)導(dǎo)是原則性很強(qiáng)的，不會(huì)無(wú)原則提拔任用干部。只要我們的德能勤績(jī)廉達(dá)標(biāo)了，對(duì)于組織給我們的榮譽(yù)與地位，我們不會(huì)拒絕。

總之，我們跟老鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的交往既要坦然，又要意識(shí)保持距離。無(wú)論什么時(shí)候和什么人交往，都要堅(jiān)持工作為重，原則第一。

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