為回應(yīng)和解決懷遠(yuǎn)縣在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的實(shí)際困難，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，現(xiàn)將個(gè)人申請(qǐng)回(來(lái))懷工作流程公布如下:

一、申請(qǐng)對(duì)象

1.懷遠(yuǎn)籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.非懷遠(yuǎn)籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其配偶或者近親屬在懷遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的。

二、資格條件

(一)申請(qǐng)回(來(lái))懷工作需符合下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;

2.年齡一般不超過(guò)35周歲。其中，全日制研究生、具有相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員、急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人才可放寬至40周歲(年齡計(jì)算截止個(gè)人提交書(shū)面申請(qǐng)時(shí));

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，且具備縣域高質(zhì)量發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);

4.年度考核均為稱(chēng)職(或合格)以上等次，不含試用期考核;

5.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員已進(jìn)行登記備案;

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具有下列情形之一的，不得申請(qǐng)回(來(lái))懷工作：

1.未征得現(xiàn)工作單位、當(dāng)?shù)亟M織或者人社部門(mén)、編制部門(mén)同意的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呒o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.曾受過(guò)組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者尚在新錄用(聘用)人員試用期的;

6.其他不符合調(diào)回(來(lái))條件的。

三、工作流程

(一)提交個(gè)人申請(qǐng)材料

1.回(來(lái))懷工作申請(qǐng)表(見(jiàn)附件)，需由調(diào)出地相關(guān)部門(mén)蓋章同意;

2.本人身份證、戶(hù)口簿，非懷遠(yuǎn)籍人員還需提交其配偶或者近親屬在懷遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明。

公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員]及事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，提交至懷遠(yuǎn)縣委組織部公務(wù)員管理股;事業(yè)單位其他工作人員,提交至懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

(二)資格初審

按照管理權(quán)限，分別由懷遠(yuǎn)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局分別對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審。

(三)組織考察

初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由懷遠(yuǎn)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按管理權(quán)限，會(huì)同懷遠(yuǎn)縣委編辦分別組織實(shí)施考察。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解申請(qǐng)人的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況。對(duì)政治上不合格的，不予調(diào)入。

(四)確定崗位

綜合考察情況，結(jié)合編制空余情況，按照“人崗相宜、對(duì)口安置”的原則和干部管理權(quán)限研究確定安置崗位。其中，科級(jí)干部不安置領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(五)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)研究確定崗位的人員，按照管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

政策咨詢(xún)電話(huà):0552-8212297(懷遠(yuǎn)縣委組織部公務(wù)員管理股)

0552-8858020(懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

本方案未盡事宜，由懷遠(yuǎn)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:懷遠(yuǎn)縣在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回(來(lái))懷工作申請(qǐng)表

中共懷遠(yuǎn)縣委組織部

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月29日

附件下載：懷遠(yuǎn)縣在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員回（來(lái)）懷工作申請(qǐng)表

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