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2023廣東化州市選聘15名事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2023-12-13 11:39:18 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的工作意見(jiàn)(試行)》(化機(jī)編〔2023〕19號(hào))等文件精神,化州市人力資源和社會(huì)保障局決定組織部分事業(yè)單位面向本市范圍公開(kāi)選聘公益一類事業(yè)單位工作人員15名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘范圍和資格條件

(一)選聘崗位

選聘崗位及條件詳見(jiàn)《化州市2023年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)選聘范圍

化州市公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(三)選聘條件

參加選聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.年齡要求見(jiàn)崗位表;

3.大專以上學(xué)歷;

4.近3年年度考核均為合格以上等次;

5.具有正常履行崗位的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有選聘崗位要求的工作能力、崗位等級(jí)和其他資格條件,具體見(jiàn)附件1;

7.年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限以及相關(guān)資歷,如畢業(yè)證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年12月12日;

8.如現(xiàn)任崗位或職級(jí)高于選聘崗位的,須同意以選聘崗位要求的崗位職級(jí)重新聘用。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加本次選聘:

(1)聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的,如選聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得選聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(2)配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的,以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)立案、受處分期間或者受處分未滿影響期限的;

(5)在聘用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;

(6)新招聘人員尚在試用期、調(diào)動(dòng)到新單位未滿1周年的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

(一)報(bào)名

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)絡(luò)或電話等形式報(bào)名。每個(gè)考生只能選報(bào)一個(gè)崗位,工勤技能人員不能參加選聘,符合條件的專業(yè)技術(shù)人員可以選聘到管理崗位。

1.報(bào)名地址具體見(jiàn)附表2。

2.報(bào)名時(shí)間: 2023年12月18日—12月22日(工作日每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料進(jìn)行資格初審,證件原件經(jīng)審核后返還,保留復(fù)印件。初審結(jié)合崗位要求對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷及專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職資格、服務(wù)年限、獎(jiǎng)懲等綜合情況進(jìn)行資格審核,資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。

(1)《化州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表報(bào)名表》(見(jiàn)附表3);

(2)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)單位同意報(bào)考證明(樣式見(jiàn)附件4);

(4)撰寫(xiě)500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介材料、工作期間所獲榮譽(yù)證書(shū)及復(fù)印件;

(5)本人近期紅底大一寸彩色電子照片。

(二)筆試

筆試由化州市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施,筆試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由化州市人力資源和社會(huì)保障局劃定。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)考生保持通訊工具暢通,留意考試通知。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī),從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2、面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生保持通訊工具暢通,留意面試通知。

3、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成(即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢

按考試總成績(jī)從高到低的順序,等額確定體檢對(duì)象,面試成績(jī)低于60分的不列入體檢人選,若同一職位考生總成績(jī)相同的,同時(shí)確定體檢對(duì)象,由選聘單位考察確定擬聘用人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》,體檢不合格的可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

由選聘單位或主管部門成立專門考察組,對(duì)考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。按照干部考察的有關(guān)規(guī)定,到考察人選所在單位及主管部門進(jìn)行考察談話、查閱檔案等。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的,不列為選聘人選。

(六)確定選聘人選

體檢和考察合格的確定為擬選聘人選。

(七)公示

按規(guī)定對(duì)擬選聘人選在化州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

三、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

(一)本次選聘需通過(guò)電話或短信通知各環(huán)節(jié)入圍人選,報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。

(二)報(bào)考者參加考試時(shí),應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(三)本公告及附件的“以上”“以下”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(四)資格審核貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,即取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(五)報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

(七)本公告由化州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,接受市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,未盡事宜可向化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股咨詢(地址:化州市河西街道羅江南路11號(hào)206室,電話:0668-7359522)。

附件1:化州市2023年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2:化州市2023年市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名地址及咨詢電話.xls

附件3:化州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件4:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(樣式).doc

附件5:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

化州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月12日

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