在中央遴選面試中個(gè)性特征新大綱要求為：“應(yīng)試者表現(xiàn)出來的情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動(dòng)機(jī)、自我認(rèn)知等特征。 今天一起跟隨華圖遴選看看如何答題吧~

解題思路

在回答個(gè)性特征這類題目的時(shí)候，考生切記要以職位需求為導(dǎo)向，考生所報(bào)考的崗位需要哪方面的人才，考生在答題的時(shí)候要盡可能地把自身的優(yōu)勢(以職位為導(dǎo)向)展示出來，換句話說職位需要什么樣的人才，自身就是這方面的人才，在答題過程中時(shí)刻體現(xiàn)出自身與職位的高度匹配性。

答題思路：觀點(diǎn)——依據(jù)——匹配性。

觀點(diǎn)——答題過程中，要做到所答即所問，題目中問什么，先開門見山提出核心觀點(diǎn)，對問題作出概括性的回答。

依據(jù)——根據(jù)核心觀點(diǎn)，再分小點(diǎn)，每個(gè)小點(diǎn)具體闡述依據(jù)，依據(jù)通�？梢詮膶�業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、證書、相關(guān)數(shù)據(jù)等角度進(jìn)行分析。

匹配性——個(gè)性特征這類題目核心答題要點(diǎn)就是匹配性，故，考生在答題過程中，但凡提到某個(gè)論點(diǎn)，擺出依據(jù)后，緊隨其后的就該是匹配性，明確指出本人的這一個(gè)性特征對從事選拔職位有什么作用，優(yōu)勢，特色等，即所謂的匹配性。

典型例題

【真題 1】請簡要講述你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。

【真題 2】結(jié)合報(bào)考崗位分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

【真題 3】你認(rèn)為進(jìn)入新崗位會遇見什么挑戰(zhàn)?你會怎么辦?

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